您好，您可以合理去解釋，當然也要很好的 去做工資表

沒有風險，個稅是按照實際發(fā)放工資申報就可以的。

你好，社保要求嚴格的會要求補交社保的 做一部分不繳社保的工資 (1)根據(jù)國務院發(fā)布的有關規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。 (2)有關勞動保險和職工福利方面的費用。如、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補貼、探親路費、冬季取暖補貼、防暑降溫費、獨生子女費等。 (3)勞動保護的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料等。 (4)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。 (5)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。 (6)出差補助、誤餐補助。 (7)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作的從業(yè)人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。 (8)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風險性補償收入。 (9)職工集資入股或購買企業(yè)債券后發(fā)給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術投入后的稅前收益分配。 (10)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經(jīng)濟補償金。 (11)勞務派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續(xù)費和管理費。 (12)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。 (13)支付給參加企業(yè)勞動的在校學生的補貼。 (14)調(diào)動工作的差旅費和安家費中凈結余的現(xiàn)金。 (15)由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。 (16)支付給從保安公司招用的人員的補貼。 (17)按照國家政策為職工建立的企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，其中單位按政策規(guī)定比例繳納部分。

你好 ； 這個有風險的。 不允許這樣的 會有風險的

同學，你好，個稅已經(jīng)是實際數(shù)據(jù)的，社保要按實際的工資做基數(shù)。不能按最低，這個有風險。