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這個(gè)題不是說(shuō)的最低30年嗎,我覺(jué)的永久的也是最低30年啊

2021-03-17 22:22
答疑老師

齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-03-17 22:25

你的題目在哪里呢?同學(xué)。

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快賬用戶(hù)5675 追問(wèn) 2021-03-17 22:27

多選題的第48題

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齊紅老師 解答 2021-03-18 07:35

你需要把題目發(fā)出來(lái)的,同學(xué)

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快賬用戶(hù)5675 追問(wèn) 2021-03-18 08:33

發(fā)了的,發(fā)的圖片

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齊紅老師 解答 2021-03-18 08:51

圖片沒(méi)看到,該是沒(méi)法送成功

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你的題目在哪里呢?同學(xué)。
2021-03-17
你好,是什么提的呢,看不到的
2020-08-07
你好 這里只是要求最低30年的期限,不包含永久的。
2020-08-23
同學(xué)你好 是什么年限
2021-02-04
你好!你好!首先看雙方約定,未約定可以要求用人單位按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果平均工資的30%低于勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞動(dòng)合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 題目中沒(méi)有說(shuō)明雙方是否約定,(題目略有瑕疵)如果按照?qǐng)D中所說(shuō)公司給的2000元/月是約定后的金額來(lái)看的話(huà),小于最低標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)該按照2200來(lái)算。 如果題目的2000只是公司自己給的,雙方并沒(méi)有約定,那么應(yīng)該按照30%也就是3000來(lái)給。 無(wú)論如何,知識(shí)點(diǎn)是先約定,再看沒(méi)約定之后的情況。
2022-08-09
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