一般來(lái)說(shuō),工資總額除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)。2月有春節(jié)放假,和每周公休天數(shù)是總的休息天數(shù)。28天減掉這個(gè)總數(shù)就是應(yīng)出勤天數(shù),然后算一下他實(shí)際出勤天數(shù),套入公式即可。

我們10月份 每個(gè)員工可以休息8天 休息不到8天的要計(jì)算加班工資 我們平常是月休4天 請(qǐng)問(wèn)這種情況下 我應(yīng)該用基本工資除31—8天 還是除以31—4
請(qǐng)問(wèn)大家年假是怎么安排的 我們公司小 說(shuō)2月份一共休息10天 員工意見(jiàn)很大 我們平時(shí)休息是月休4天 隨意安排
我們公司2月員工一共休息10天 正常每月4天休息 工資總額÷26或者27 2月工資怎么計(jì)算 除以幾
老師,月薪三千,每月周日休息,工資是26天還是30天計(jì)算,或者是依據(jù)自然月天數(shù)去計(jì)算,例如有一員工9月份出勤22天,公休4天請(qǐng)假4天,最終實(shí)發(fā)工資應(yīng)該是多少
老師你好,我想問(wèn)一下關(guān)于工資的計(jì)算方法,一個(gè)月有2天休假,為滿勤。打個(gè)比方,我工資一個(gè)月為3800元,10月份上了27天,共休息了4天,應(yīng)該怎樣算我10月份工資?
請(qǐng)問(wèn)我們的客戶稅務(wù)發(fā)函調(diào)過(guò)來(lái),我們這的稅務(wù)又函調(diào)了我們上游的加工廠,由于加工廠已經(jīng)不營(yíng)業(yè)(沒(méi)人提交資料),又沒(méi)注銷,導(dǎo)致回涵異常,這種情況會(huì)影響我們的納稅人等級(jí)嗎?
我想在這個(gè)平臺(tái)查下發(fā)票,這個(gè)票據(jù)代碼在哪兒?現(xiàn)在電子發(fā)票只有發(fā)票號(hào)碼呀
老師,企業(yè)稅務(wù)部門罰沒(méi)收入計(jì)入什么科目,營(yíng)業(yè)外支出嗎
2018年有筆營(yíng)業(yè)外支出,2025年收回??梢詻_減2025的營(yíng)業(yè)外支出嗎?
小規(guī)模納稅人可以給甲方開(kāi)具3%的建筑安裝服務(wù)專票嗎?對(duì)于甲方來(lái)說(shuō)收到3%的專票有問(wèn)題嗎?合規(guī)嗎?
老師好,開(kāi)發(fā)票給抖音公司的平臺(tái)補(bǔ)貼,做什么科目?
老師們下午好。請(qǐng)教個(gè)問(wèn)題。 我公司10月出口一單。成交方式CIF。報(bào)關(guān)單上運(yùn)費(fèi),保費(fèi)都有填寫(xiě)數(shù)據(jù)。單子下半部分商品欄所以商品價(jià)格合計(jì)數(shù)單純就是商品本身的價(jià)格,沒(méi)有加上運(yùn)保費(fèi)。 也就是說(shuō)報(bào)關(guān)單信息做錯(cuò)了,成立方式CIF,商品價(jià)格只填FOB價(jià)格。 那現(xiàn)在是需要主動(dòng)去找海關(guān)修改商品價(jià)格嗎? 假如不改報(bào)關(guān)單的話,我發(fā)票怎么開(kāi)呢,報(bào)關(guān)單商品價(jià)格已經(jīng)是錯(cuò)誤的了,該加上沒(méi)包含運(yùn)保費(fèi),我沒(méi)法用這價(jià)格扣除運(yùn)保費(fèi)來(lái)確認(rèn)收入啊?
如果該企業(yè)的在職人工超過(guò)30人,該怎么計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金呢
車位費(fèi)一年2400怎么分?jǐn)?,?huì)計(jì)分錄怎么寫(xiě),是老板個(gè)人支付的
一般納稅人開(kāi)專票或者普票都是13個(gè)點(diǎn)嗎


我現(xiàn)在是不知道應(yīng)出勤幾天呀 春節(jié)法定是幾天
法定7天,但是公司跟公司不一樣,看您這邊公司規(guī)定休息幾天。
10天 可是我要除以10嗎
一般來(lái)說(shuō),工資總額除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)。2月有春節(jié)放假,和每周公休天數(shù)是總的休息天數(shù)。28天減掉這個(gè)總數(shù)就是應(yīng)出勤天數(shù),然后算一下他實(shí)際出勤天數(shù),套入公式即可。