老師您好，我想咨詢下，我們公司因資金周轉(zhuǎn)困難，然后有4個月的工資暫未發(fā)放，截止目前為止，2020年3月實(shí)際申報的個稅是2020年1月份工資表?，F(xiàn)在10月份申報的個稅實(shí)際只申報到2020年5月份工資表，由于之前的會計計算個稅時，工資表上少扣了員工的，實(shí)際申報繳納的員工個稅要多一些，這個時候我該怎么進(jìn)行調(diào)整呢？以及到了2021年1月，我要把2020年1-12月份的工資表個稅都申報完嗎？如果沒有發(fā)放工資呢

老師，1月的個稅都申報完并且交稅了，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)們說有好幾個員工的工資發(fā)生了變化，降低了，這樣的話有什么處理辦法？ 例如某個員工工資15000，現(xiàn)在改為5000，這樣已經(jīng)扣了個稅，可不可以后面兩個月我都申報少一些把差額補(bǔ)齊，然后等年終匯算清繳的時候讓他們自己多退少補(bǔ)這樣？

老師您好，我問一下，就是我們公司有一些小時工，然后有的月份發(fā)工資，有的月份不發(fā)，給他們報個稅是按照正常工資薪金所得來報的，沒有工資的月份就將人員狀態(tài)改為非正常狀態(tài)，輸入離職日期，有工資的月份再調(diào)回來，這樣是不是個稅系統(tǒng)就不能統(tǒng)計她的累計收入了，但是減除費(fèi)用還是每個月在累計，這樣他就不用交個稅，匯算清繳的時候會不會有問題，如果這個小時候離職了，后面匯算清繳多退少補(bǔ)是要我們?nèi)パa(bǔ)么還是？還是說我的設(shè)置有問題所以系統(tǒng)才沒有累計他的收入呢？盼回復(fù)

老師，7月個稅重新申報在9月，也就是申報8月工資之前，這個時候7月工資已經(jīng)全部發(fā)放了，在8月發(fā)放的，公戶發(fā)放，9月是補(bǔ)申報，結(jié)果交了個稅4613.19（公司交的，沒讓員工交因為補(bǔ)申報），請問怎么處理這個個稅，是不是應(yīng)該把個稅分?jǐn)偟?月員工名單上，然后重新申報7?工資，依次再重新申報8-12月工資 這樣的話，可能后面每個月都有個稅增減變化，那以后怎么匯算清繳，還有四季度企業(yè)所得稅財報都申報了

我想咨詢一下，我這邊公司有個員工，在兩個公司有工資，我這邊的工資是扣除社保的工資，而另外一個公司的工資是社保那邊的工資，現(xiàn)在問題是這個員工準(zhǔn)備辭職了，還有就是已經(jīng)欠員工三年的工資都沒有發(fā)放。但是個稅都申報了，在我公司這邊的工資說是勞務(wù)費(fèi)，老 板說是太高，現(xiàn)在需要從工資總數(shù)里減去公司代員工支付的社保這部分，說是需要員工自己承擔(dān)，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)說看看能不能更正申報，總金額要少10萬元，讓財務(wù)想想怎么處理，問題當(dāng)時沒發(fā)的工資都已經(jīng)申報個稅了，而且企業(yè)所得稅匯算清繳時也沒有調(diào)增，現(xiàn)在已經(jīng)好幾年了，最后給員工結(jié)算工資，現(xiàn)在說是重新調(diào)整工資，每月少2000元，下來整體少10萬左右，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓想想辦法看看怎么調(diào)整比較合適