我們單位發(fā)工資不固定，有時候一個月發(fā)兩次，有時候兩個月都不發(fā)，但是每個月都做工資表，每個月都按工資表申報個稅，申報好了可能隔兩三個月發(fā)放，發(fā)放的金額還會有變動，導致每個月賬上的工資和自然人個稅申報系統(tǒng)里都對不上。現(xiàn)在會計事務所的人說這樣影響匯繳，要重新調整，請問該怎么調整？

請問2021年1月15號申報個稅時是按照12月實際發(fā)放數(shù)據(jù)申報的，也就是11月計提的工資數(shù)，依次類推，后面每個月都是這樣申報的，截止到本月都是這樣申報的，但是12月的申報數(shù)據(jù)里面有些員工的工資實際沒有發(fā)放，要本月一起發(fā)放，這樣有沒有問題呢？另外2月申報個稅的時候我應該怎么申報呢？如果兩個月的工資合并在一起申報的話，個稅就多了，應該怎么處理呢？

在嗎，2021工資都計提，1到10月份工資個稅未申報，4月份工資發(fā)1到3月份工資，但是多發(fā)了3000元，2021年11月，12月個稅申報，工資未發(fā)，現(xiàn)在要怎么處理？還沒有所得稅匯算清繳，我現(xiàn)在個稅申報從2021年1月重新更正發(fā)放的金額，然后現(xiàn)在補發(fā)工資可以嗎，這樣所得稅匯算清繳可以扣除嗎

老師 請問一下 員工5月份入職， 在個稅系統(tǒng)里報送了員工入職時間為5月份， 5--8月工資已經發(fā)放了，而且企業(yè)所得稅也按照這個已經發(fā)放的工資來計算扣除的，但是5--8月沒有給這個員工申報個稅（這個員工一個月有18000元的工資），只申報了9月份的工資，，，請問一下老師，5--8月份工資怎么處理？？可以在申報10月工資的時候 ，將5-8月份工資和10月工資合計一起申報嗎？？

老師，我們公司有個員工，之前678三個月工資都是私賬發(fā)放的，然后9月份開始交社保了，然后9月份把678三個月的社保也補繳了，那他678三個月的個稅要申報嗎，現(xiàn)在要怎么處理，麻煩說的具體一點，12月份個稅也都申報了，那現(xiàn)在是7-12月都要更正申報嗎，還是說6-8月份工資可以累計加到12月份，具體說下老師