老師，公司支付的勞務費，分錄怎么做？借管理費用還用走應付職工薪酬科目么？我們是小規(guī)模的禮品公司，平時找人干活都沒有發(fā)票，每月走勞務支出，
您好 如果計入勞務費的話 需要對方開具發(fā)票的
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老師，公司支付的勞務費，分錄怎么做？借管理費用還用走應付職工薪酬科目么？我們是小規(guī)模的禮品公司，平時找人干活都沒有發(fā)票，每月走勞務支出，
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我公司每個月業(yè)務：收上級部門經費100萬，用于支付工資60萬，公積金15萬，社保20萬，個稅500元，崗位津貼2000元。 我是這樣做分錄的：：收經費：借 其他應付款-上級 100萬；；貸 銀行存款 100萬 支付時：借 應付職工薪酬-工資 60萬； 應付職工薪酬-公積金 15萬； 應付職工薪酬-社保 20萬；應付職工薪酬-個稅 500元；應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提：借 管理費用 952500元；貸 應付職工薪酬952500元 現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn) 其他應付款 科目 是有借方 沒有貸方。實際應付職工薪酬科目走的金額都是其他應付款科目，請問 我想在其他應付款科目在體現(xiàn)支出多少，結余多少怎么操作，2020年的應該怎么改，現(xiàn)在應該怎么記
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老師 我公司每個月有這樣一個業(yè)務：收上級部門經費100萬，用于支付工資60萬，公積金15萬，社保20萬，個稅500元，崗位津貼2000元。 我是這樣做分錄的：：收經費：借 銀行存款 100萬；；貸 其他應付款-上級 100萬 支付時：借 應付職工薪酬-工資 60萬； 應付職工薪酬-公積金 15萬； 應付職工薪酬-社保 20萬；應付職工薪酬-個稅 500元；應付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提：借 管理費用 952500元；貸 應付職工薪酬952500元 現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn) 其他應付款 科目 有貸方 沒有借方。實際應付職工薪酬科目走的金額都是其他應付款金額。怎么做分錄可以把其他應付款科目花出去的錢支出去呢？
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老師好，給勞務分包方代發(fā)工資，是不是不需要通過應付職工薪酬核算，也不需要代繳個稅？分錄這樣做對嘛？借:工程施工-**項目-人工費 貸:應付賬款-**公司 代發(fā)工資時，沖應付，把剩余的款用銀行存款走平，勞務分包方給我們開發(fā)票？
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老師，我想咨詢一下勞務派遣公司，每月先計提勞務派遣員工工資借：管理費用 貸：應付職工薪酬 付的時候借應付職工薪酬貸銀行，到年底要開票開的是差額票，這個怎么再做賬？工資和服務費是分開開的
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老師，我們是牙科醫(yī)院，開發(fā)票開成患者親屬的名字可以嗎？
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小額支出500以下不是不需要發(fā)票么？
都是五百以下的支出么
是的，每個月都有幾筆
那可以用收據入賬 上面注明收款人身份信息
還用走應付職工薪酬科目么？還是直接記入費用
不用走應付職工薪酬科目 直接記入費用
老師記費用，申報個稅是么？
我看以前會計記入應付職工薪酬，這個科目可以用么？
入應付職工薪酬要做社保 工會經費 殘保金申報基數(shù)
計入費用 不超過800 可以不申報個人所得稅
如果申報個稅了，沒記應付職工薪酬可以么？
按照工資薪金申報的？
勞務報酬
那沒計入應付職工薪酬科目正確的
明白了，謝謝老師
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