你好 單位部分 借管理費(fèi)用-社保 貸應(yīng)付職工薪酬-社保 個(gè)人部分 借管理費(fèi)用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資
社保怎么計(jì)提(單位和個(gè)人)具體分錄
老師您好,計(jì)提社保的分錄怎么填?要體現(xiàn)出來(lái)單位的和個(gè)人的
#提問(wèn)#老師計(jì)提社保 醫(yī)保和公積金的分錄分單位和個(gè)人,具體分錄寫(xiě)一下,謝謝!
計(jì)提社保是只計(jì)提單位繳納部分的?還是怎樣?具體分錄
老師,計(jì)提社保單位和個(gè)人的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
固定資產(chǎn)可以抵扣企業(yè)所得稅嗎?老師
建筑企業(yè)進(jìn)項(xiàng)占比怎么計(jì)算, 進(jìn)賬多了很多。項(xiàng)目是虧損的。需要分析。
請(qǐng)問(wèn)一下自然人每個(gè)月有工資收入,如果辦個(gè)個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照有沒(méi)有影響?
9月說(shuō)全員社保,公司都沒(méi)有收入,老板就一個(gè)人,每個(gè)月公賬沒(méi)有進(jìn)出,還要給他申報(bào)個(gè)稅嗎,報(bào)多少收入呢
老師, 我們店租每年店租20萬(wàn),合同我簽5年,實(shí)際交3年就行,可以享用5年時(shí)間。 第一年第二年第四年交,第三年,第五年免租金。我可以用60萬(wàn)平均攤5年每年12萬(wàn),然后第一年交20萬(wàn)租金其中8萬(wàn)作預(yù)付款嗎
A公司給B公司提供技術(shù)開(kāi)發(fā),A公司這部分人力成本直接外包給B公司可以么,需要什么條件;
這個(gè)10%是什么?怎么來(lái)的?
老師,麻煩問(wèn)下?服裝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)企業(yè)公司(定制類的企業(yè)) 生產(chǎn)成本怎么核算比較合適?
老師,麻煩看下這個(gè)189題,沒(méi)看懂為什么還要用12月31日的即期匯率算一次
請(qǐng)問(wèn)老師:我們公司22年1月至25年8月賬務(wù)經(jīng)過(guò)審計(jì),審計(jì)報(bào)告出來(lái)前給我們了一些整改意見(jiàn),有些是資料不全,有些是調(diào)賬未用以前年度損益科目。那我應(yīng)當(dāng)將22-24年應(yīng)整改的科目是放在原賬套年度更正還是全部放在25年9月份更正?
個(gè)人交的那部分社保呢
發(fā)放工資的時(shí)候,企業(yè)會(huì)扣掉個(gè)人承擔(dān)部分 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
個(gè)人部分計(jì)提:借管理費(fèi)用—工資 貸應(yīng)付職工薪酬—工資 其他應(yīng)收款—社保 這樣做對(duì)嗎
你好,這樣寫(xiě)的話,也沒(méi)問(wèn)題的
個(gè)人部分計(jì)提:借管理費(fèi)用—工資(應(yīng)發(fā)工資) 貸應(yīng)付職工薪酬—工資(實(shí)發(fā)工資) 其他應(yīng)收款—社保 對(duì)嗎
你好,這樣寫(xiě)的話,也沒(méi)問(wèn)題的
你好,這樣寫(xiě)的話,也沒(méi)問(wèn)題的 個(gè)人部分計(jì)提:借管理費(fèi)用—工資(應(yīng)發(fā)工資) 貸應(yīng)付職工薪酬—工資(實(shí)發(fā)工資) 應(yīng)付職工薪酬—社保個(gè)人 那這樣呢
這個(gè)也是沒(méi)有問(wèn)題的,
哪個(gè)做法最合理
借管理費(fèi)用—工資(應(yīng)發(fā)工資) 貸應(yīng)付職工薪酬—工資(實(shí)發(fā)工資) 應(yīng)付職工薪酬—社保個(gè)人?
那發(fā)放的時(shí)候呢
借應(yīng)付職工薪酬—工資 貸銀行存款
個(gè)人社保就和單位社保直接繳納哈
是的,直接繳納,沖減社??颇?