你好! 那就按崗位工資為基數(shù)計(jì)算。

公積金基數(shù)為上一年的月平均工資,那么在上一年中有的職工領(lǐng)生育津貼了,只給發(fā)了崗位工資 ,應(yīng)該怎么計(jì)算呢?
請(qǐng)問在做社保單位平均工資時(shí)。2021年度全部職工平均人數(shù),2021年度全部職工工資總額。2021年度單位月平均工資。怎么計(jì)算?我公司2021年度只交了一個(gè)月的社保,基數(shù)是5975
老師好!有一位員工去年7月份入賬,11月份轉(zhuǎn)正后繳納社保,我查了下當(dāng)?shù)厣蛸N的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:上年度用人單位職工月均基數(shù)/30*產(chǎn)假天數(shù),那員工是去年7月份入職的,參保時(shí)間為:11月,那這樣的生育津貼怎么算呢?
我們公司有個(gè)員工工資7千,休了158天假,生育津貼社?;鶖?shù)是按照4250繳納的每個(gè)月,現(xiàn)在生育津貼下來了,2.4萬,津貼是低于工資的,然后不足部分有單位補(bǔ)足,生育津貼已經(jīng)付給他了,我應(yīng)該怎么算其中差額,還要補(bǔ)給她多少工資,有沒有公式
生育津貼計(jì)算公式:職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30x乘產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算); 老師,問下單位上一年平均工資是指員工個(gè)人的還是單位整體員工的平均工資?
老師,自己做的賬怎么檢查錯(cuò)誤呢
公司招聘的人員放在靈活用工平臺(tái),這些人員和靈活用工平臺(tái)簽訂合同,由靈活用工平臺(tái)申報(bào)個(gè)稅,每月公司和靈活用工平臺(tái)結(jié)算這種可以嗎?
公司招聘的人員放在靈活用工平臺(tái),這些人員和靈活用工平臺(tái)簽訂合同,由靈活用工平臺(tái)申報(bào)個(gè)稅,每月公司和靈活用工平臺(tái)結(jié)算這種可以嗎?
我想回,我的免費(fèi)實(shí)操里哪一個(gè)是同銷售中央空調(diào)并安裝相似實(shí)務(wù)
銷售中央空調(diào)并安裝企業(yè)什么時(shí)候確認(rèn)收入,預(yù)收到客戶款項(xiàng)是放什么科目
我單位購(gòu)買的材料由干對(duì)方質(zhì)量問題造成我方損失了,那這批應(yīng)付款對(duì)方也默認(rèn)不用付了,我單位該怎樣處理這筆應(yīng)付款賬呢
老師,新進(jìn)一家生產(chǎn)企業(yè),生廠企業(yè)已經(jīng)生產(chǎn)兩個(gè)多月,來了三四天,老板催我把庫存這塊整理好,去了幾次車間, 一、建立起來這1原材料入出庫單→2半成品入庫出庫單→3商品出入庫單→4商品變半成品出入庫單(意思是商品可以進(jìn)入下一生產(chǎn)環(huán)節(jié))→商品出入庫單。 二、每日做原材料庫存明細(xì)表(出入庫結(jié)余)、庫存商品出入庫明細(xì)表、 三、車間的人工工時(shí)好計(jì)算分配這塊先放一邊。 四、月末統(tǒng)計(jì)原材料購(gòu)入合計(jì)領(lǐng)料合計(jì)結(jié)余。庫存商品的入庫、出庫、結(jié)余合計(jì)、(車間不會(huì)有半成品) 老師請(qǐng)問您看對(duì)嗎?有意見給到我嗎?
老師小規(guī)模收入都做無票收入的影響是什么
新公司的賬,沒有掛過應(yīng)收賬款借方科目,應(yīng)付貸方科目,全程根據(jù)銀行流水來入應(yīng)收賬款貸方,和應(yīng)付賬款借方,這樣合理嗎?
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進(jìn)出賬,應(yīng)收應(yīng)付,每月利潤(rùn)率,利潤(rùn)表,還有員工工資核算,大概百來人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉(cāng)庫有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報(bào)稅,做賬交給代賬公司,我負(fù)責(zé)對(duì)接,這個(gè)應(yīng)該跟電商沒有關(guān)系吧,老板今天提到電商開票,稅務(wù)問題,有點(diǎn)懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺不能給簡(jiǎn)歷加分


但該名員工還領(lǐng)取了生育津貼,如果只按崗位工資計(jì)算的話,基數(shù)就偏低了
生育津貼納入公積金基數(shù)調(diào)整嗎?
生育津貼可以不記入基數(shù)的
那領(lǐng)生育津貼的幾個(gè)月沒有工資,計(jì)算基數(shù)時(shí)豈不是偏低了嗎?
是的,按平均數(shù)計(jì)算就可以了