你好 不對(duì),1月份應(yīng)該計(jì)提1月份工資,不是12月份實(shí)發(fā)工資

高新企業(yè)的賬務(wù)處理需要做到工資計(jì)提期間和個(gè)稅計(jì)提期間一致嗎?在匹配1月份高新人員人工時(shí)應(yīng)該取哪個(gè)月的數(shù)?實(shí)際情況是:1月份工資在1月份計(jì)提,計(jì)提的依據(jù)是12月份實(shí)發(fā)工資,1月份實(shí)際發(fā)放的是12月份工資。待1月份發(fā)完12份的工資后,2月初向稅局代繳個(gè)人所得稅,所屬起算1月份的。
我想咨詢高新企業(yè)有關(guān)人員人工所屬期選取的問(wèn)題,是否有規(guī)定需要與代繳個(gè)人所得稅所屬期一致?例如,實(shí)屬11月份的人員人工,個(gè)稅所屬期是12月份,工資發(fā)放也在12月份,現(xiàn)在需要?dú)w集12月份高新人員工資,是用11月份的實(shí)發(fā)數(shù),還是取1月份的計(jì)提數(shù)?
單位2021年1月份開始做賬,但是有三個(gè)員工是20年12月份的工資沒(méi)有發(fā)放,以前也沒(méi)有賬目,不知道計(jì)提過(guò)沒(méi)有,在2021年2月份發(fā)放了12、1月份的工資,對(duì)于12月份的三個(gè)人的工資我該賬目處理?是在1月份計(jì)提一下,然后發(fā)放,還是不用計(jì)提了,直接發(fā)放?
請(qǐng)問(wèn)要計(jì)算個(gè)人2021年的總收入是以哪種方式計(jì)算?是以每個(gè)月收到的工資為準(zhǔn),還是按實(shí)際所屬月份。因?yàn)楣べY都是跨月發(fā)放(1月工資2月發(fā)放)。比如表格時(shí)間記錄為1月份的時(shí)候,我該記錄2020年12月的工資數(shù)據(jù),還是工資表中1月份實(shí)際發(fā)放的工資金額?
請(qǐng)問(wèn)1月份工資的個(gè)人所得稅,是在1月份計(jì)提,2月份發(fā)放后,在3月份的時(shí)候登錄個(gè)稅扣繳客戶端進(jìn)行1月份工資的申報(bào)繳納嗎
沒(méi)有中級(jí)想做代理記賬會(huì)計(jì)能做嗎?有初級(jí)非會(huì)計(jì)專業(yè)
老師,小規(guī)模納稅人季度銷售超過(guò)30萬(wàn)了,可以30內(nèi)的免稅超出的交增值稅嗎
有沒(méi)有什么軟件可以由實(shí)發(fā)工資倒退應(yīng)發(fā)工資
研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,實(shí)際上沒(méi)有研發(fā)領(lǐng)料,審計(jì)只是在審計(jì)表里做了一個(gè)調(diào)整分錄,那么需要更改原始憑證嗎?
某職工1-9月工資4500元,10月份工資5054元,代扣社保453.09元需要交個(gè)稅嗎?如果交需要交多少
小規(guī)模納稅人,沒(méi)有業(yè)務(wù),但有十幾個(gè)員工買社保,每個(gè)人申報(bào)個(gè)稅工資都填個(gè)人承擔(dān)的部分443.84,老師這樣行嗎
中級(jí)協(xié)議班保過(guò)班,如果有一科不過(guò)退費(fèi)1400元 那么第二年重新報(bào)也是1400嗎?
申請(qǐng)高企的研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,那么研發(fā)領(lǐng)料的憑證需要改的吧
想問(wèn)下除了外貿(mào)企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)除了出口退稅這部分賬不同,其他的跟生產(chǎn)企業(yè)差不多嗎
長(zhǎng)投權(quán)益法,持股百分之30,賬面價(jià)值3000萬(wàn),請(qǐng)問(wèn)我賣了其中的百分之80,賣了3800,請(qǐng)問(wèn)我賺了多少,還有我剩余賬面怎么計(jì)算


我們公司是用上月的實(shí)發(fā)數(shù)來(lái)計(jì)提下月的工資呢,因?yàn)楣べY發(fā)放會(huì)押一個(gè)月
所以我有些暈,高新人員工資應(yīng)該匹配哪一期數(shù)才是對(duì)的
那也不對(duì)的,實(shí)發(fā)和計(jì)提是有區(qū)別的
您能舉個(gè)例子,我消化一下嗎?
就是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,比如你下發(fā)工資,12月發(fā)11月工資,你11月應(yīng)該按照11月工資表計(jì)提應(yīng)發(fā)金額,12月做發(fā)放
11月份工資表計(jì)提的依據(jù)是什么?是按照11月份的考勤嗎?
是的,按照11月份考勤做工資
實(shí)際情況是這樣,我司11月份的考勤要到12月份才能給到,所以工資核算也會(huì)受到影響。
那要在申報(bào)前有計(jì)提數(shù)額
所以我們是用上月的應(yīng)付工資來(lái)計(jì)提,本月支付無(wú)差額。在研發(fā)人員明細(xì)所屬期取數(shù)上有些犯迷糊了
怎么犯迷糊了?還是按照正常時(shí)間段取數(shù)1-12月按照計(jì)提金額
我再捋捋吧,謝謝
不客氣祝你學(xué)習(xí)愉快!