您好,假如是掛靠的是合理的,謝謝!
事情背景:法人有兩個公司A公司在北京和B公司在海南,有兩個員工家是北京的所以在A公司上五險一金,但工作是在B公司. B公司給他們發(fā)工資,費用報銷也是發(fā)生在B公司, 請問老師這樣可以嗎,需要A公司和B公司簽代交五險一金的協(xié)議嗎
請問我們有兩個公司,一個a公司一個b公司,一共有5個員工,其中有1個員工屬于a公司,其他4個員工既是a公司員工也是b公司員工,上保險全部在b公司,那么這個屬于a公司的員工,需要b公司給上保險,a公司承擔保險費用,但b公司沒有他的工資。這個a,b公司分錄分別該怎么做?沒有工資上保險這個是合規(guī)的嗎?
請問老師,如果一個員工既在A公司做又在B公司做(ab都是一個老板),這個員工在b公司有報個稅在a公司沒有,那他出差屬于a公司的費用只能在b公司報嗎?不能在公司報?
我們有個A和B兩個公司,之前員工都是在A公司買社保發(fā)工資,但是B公司這個月要辦理安全許可證,就把兩個員工的社保在B公司繳納,但是行政操作失誤導(dǎo)致醫(yī)保還在A公司,但是養(yǎng)老在B公司,請問我要怎么做賬,工資是用哪個公司發(fā)合理呢
老師您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一員工在A公司上班也簽了勞動合同,可是他這個員工的社保買在B公司個稅申報也在B公司,這樣的話這員工的工資在在A公司發(fā)可以嗎
老師,報銷開員工個人名字的電話費發(fā)票,是計入福利費還是別的科目?
實收資本過大會有什么風(fēng)險嗎?
領(lǐng)導(dǎo)說工商行電話要我們公司對賬,這個我們要提供什么,科目余額表行嗎,還要什么
公司車輛報廢的財務(wù)處理
老師,設(shè)備到了之后,還沒有安裝完成,是不是不能確認為固定資產(chǎn),需要等安裝完之后才能入固定資產(chǎn)呀
老師這發(fā)票不能用對不
老師,勞務(wù)報酬和工資,勞務(wù)報酬預(yù)交工資的形式3%嗎,還是20%,匯算是兩個是單獨計稅,還是合在一起安工資交稅
不是最高2個月封頂嗎?是12個月嗎?
董孝彬老師您好!昨天的問題還需要再問一下 謝謝!
發(fā)票比實際報銷金額多怎么做賬?
借:其他應(yīng)收款 貸:銀行存款
請問老師,a,b公司分別怎么做賬?如何理解掛靠?符合掛靠的條件是什么?
您好,掛靠沒有明文規(guī)定,國家不允許
您好,要么您把具體金額給說明一下,謝謝!
每個月990,公司承擔600?個人承擔390,由b公司付社保中心,a公司再付款給b公司990,發(fā)工資將個人部分扣回
b公司借:其他應(yīng)收款—a公司 貸:銀行存款
b公司收到a公司款項 借:銀行存款 貸:其他應(yīng)收款—a公司
a公司:借:其他應(yīng)付款—a公司 貸:銀行存款
a公司:借:管理費用 其他應(yīng)收款—社保個人部分 貸:其他應(yīng)付款—b公司
a公司:借:其他應(yīng)付款—b公司 貸:銀行存款
也就是說,b公司沒有這個員工的工資也是可以給這個員工交保險的,是吧
您好,理論上是不可以的,理論上