那有的老師講計入應付職工薪酬，

一、分錄是： 1、借：管理費用——福利費? ? 10000 貸：應付職工薪酬——福利費? ?10000 2、借：應付職工薪酬——福利費? ?10000 貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）? ?10000 老師說的也沒有錯。是完全正確的。

那這樣本月報表應付職工薪酬的數(shù)據(jù)比計提工資應付職工薪酬多，應付職工薪酬不一致了稅務上會預警

這個需要計提的與實際申報的數(shù)據(jù)一樣。

計提與支付應付職工薪酬一借一貸，應付職工薪酬為零，說明職工薪酬總數(shù)為0，是不用計提個稅的對吧

這個與計提個稅沒有關系，計提個稅是看有沒有超過5000元。

如果支付做了應付職工薪酬，沒有計提，這樣就報表上看需要交稅

這個是看申報的工資收入所得。

就是發(fā)給員工的福利費不超過5000就不交稅

工資不超過5000元，不交稅。

發(fā)粽子的發(fā)票，借管理費用-福利費3500，貸庫存現(xiàn)金3500嗎？