老師好，我們公司是當(dāng)月發(fā)的是上月的工資，做賬的時(shí)候當(dāng)月末計(jì)提當(dāng)月工資，次月發(fā)放，社保是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月繳納。比如現(xiàn)在是1月發(fā)的12月的工資，社保又是1月計(jì)提并繳納1月的社保，個(gè)稅申報(bào)12月份的工資表，這樣的話怎樣核對(duì)每月發(fā)的工資跟社保是匹配的，感覺(jué)有點(diǎn)糊涂有點(diǎn)繞，也不知道這種做法正確？
12月計(jì)提社保，1月計(jì)提12月工資的時(shí)候，可以把這個(gè)人社?？鄢?2月工資表體現(xiàn)。1月發(fā)12月工資，2月初申報(bào)個(gè)稅。 整理一下，也就是12月的保險(xiǎn)是體現(xiàn)在當(dāng)月了，但12月工資反映在了1月的賬里。這個(gè)是可以的。
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老師我們是12月發(fā)11月的工資，社保是當(dāng)月扣繳當(dāng)月的，我現(xiàn)在做11月的賬，社保怎么計(jì)提？計(jì)提到十一月還是12月？
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老師好，我們公司是當(dāng)月發(fā)的是上月的工資，做賬的時(shí)候當(dāng)月末計(jì)提當(dāng)月工資，次月發(fā)放，社保是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月繳納。比如現(xiàn)在是1月發(fā)的12月的工資，社保又是1月計(jì)提并繳納1月的社保，個(gè)稅申報(bào)12月份的工資表，這樣的話怎樣核對(duì)每月發(fā)的工資跟社保是匹配的，感覺(jué)有點(diǎn)糊涂有點(diǎn)繞，也不知道這種做法正確？
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老師，我們是次月發(fā)放上個(gè)月工資，社保是當(dāng)月扣繳上月的，公積金是當(dāng)月扣繳當(dāng)月的，這樣的話12月份繳納的11月份社保和12月份公積金應(yīng)該在幾月份的工資里扣合適？
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當(dāng)月繳納的社保醫(yī)保是計(jì)入當(dāng)月的費(fèi)用還是和工資一樣發(fā)放的上月工資，按上月計(jì)提的數(shù)，當(dāng)月新增社保人員上月計(jì)提時(shí)沒(méi)有計(jì)提，當(dāng)月繳納時(shí)這部分多的應(yīng)該怎么做賬
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老師你好，我的問(wèn)題主要是工資和社保的計(jì)提，工資是1月份的工資在2月初發(fā)放，但是社保是正常當(dāng)月繳納當(dāng)月的，那這樣社保還需要計(jì)提嗎
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忘記申報(bào)7月份個(gè)稅了，稅務(wù)局出了限期申報(bào)的通知，限期內(nèi)已經(jīng)申報(bào)了，處罰多久會(huì)出來(lái)？
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老師 我是代賬會(huì)計(jì) 然后想在公司走工資可以嗎？ 我一天工作一上午 8.30-11.30 每周工作五天 一個(gè)月工資2900 這種情況下 我的工資可以申報(bào)工資薪金稅前扣除嗎？ 可以不交社保嗎？
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賬外經(jīng)營(yíng)是什么意思？
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老師，請(qǐng)問(wèn)下挖煤的欠我們500多萬(wàn)。一直不還，我們?cè)撛趺崔k？公司
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沒(méi)有做過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理的老師，不要回答：公司剛換了新財(cái)務(wù)系統(tǒng)，作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，怎么去開(kāi)展這個(gè)工作
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第四個(gè)選項(xiàng)為啥是營(yíng)業(yè)外支出
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問(wèn)題1：開(kāi)發(fā)成本需歸集至“開(kāi)發(fā)成本”科目，包括人力、材料及研發(fā)費(fèi)用等。軟件完成驗(yàn)收后，可轉(zhuǎn)為“無(wú)形資產(chǎn)--嵌入式軟件”，后續(xù)維護(hù)費(fèi)用計(jì)入“累計(jì)攤銷(xiāo)”。（這里的累計(jì)攤銷(xiāo)是：借：管理費(fèi)-維護(hù)費(fèi)；貸：累計(jì)攤銷(xiāo)嗎？) 問(wèn)題2：軟件作為無(wú)形資產(chǎn)需按受益期限攤銷(xiāo)，通常采用直線法或加速折舊法。若涉及硬件捆綁銷(xiāo)售，需將軟件價(jià)值按比例分?jǐn)傊劣布杀尽?無(wú)形資產(chǎn)怎么要分?jǐn)偟接布杀?？?/p>
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現(xiàn)在國(guó)家頒布的新的社保規(guī)定，針對(duì)新的這一規(guī)定解讀的課程在哪里？
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工資7500個(gè)人所得稅是怎么扣除得…怎么計(jì)算
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接收檔案服務(wù)管理的協(xié)議，我單位是甲方，打款的單位是乙方的主管單位是乙方的主管單位，又100%控股，由于乙方?jīng)]有錢(qián)付款又準(zhǔn)備注銷(xiāo)所以由主管單位打款，合同落款處分別有乙方和主管單位的公章，我單位給打款單位開(kāi)票算虛開(kāi)嗎？讓對(duì)方提供了情況說(shuō)明。
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那現(xiàn)在是1月所屬期，申報(bào)個(gè)稅的話是申報(bào)12月工資表還是11月工資表
11月工資12月計(jì)提并發(fā)生，。1月進(jìn)行申報(bào)。2020的全年工資就是201912-202011這個(gè)期間的，在賬上體現(xiàn)
老師能不能舉個(gè)例，現(xiàn)在1月做12月份的賬，工資、社保、個(gè)稅的計(jì)提和繳納，分別說(shuō)下12月跟1月都做哪些分錄。
12月份， 計(jì)提社保 借管理費(fèi)用—單位社保100，貸應(yīng)付職工薪酬—單位社保100 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保單位100 ? 其他應(yīng)付款-個(gè)人社保20 ?貸銀行存款120. 1月?計(jì)提工資： 借管理費(fèi)用-工資 1000 貸應(yīng)付職工薪酬-工資1000。 發(fā)放工資：借應(yīng)付職工薪酬-工資1000 ?貸銀行存款970 ?其他應(yīng)付款-個(gè)人社保20 ?應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅10 2月申報(bào)個(gè)稅并繳個(gè)稅時(shí)： 借應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅10? ?貸銀行存款10?
那這樣是不是就相當(dāng)于當(dāng)月工資當(dāng)月計(jì)提并繳納了
12月份， 計(jì)提12月社保 借管理費(fèi)用—單位社保100，貸應(yīng)付職工薪酬—單位社保100 繳納12月社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保單位100 ? 其他應(yīng)付款-個(gè)人社保20 ?貸銀行存款120. 1月?計(jì)提12月工資： 借管理費(fèi)用-工資 1000 貸應(yīng)付職工薪酬-工資1000。 發(fā)放12月工資：借應(yīng)付職工薪酬-工資1000 ?貸銀行存款970 ?其他應(yīng)付款-個(gè)人社保20 ?應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅10 2月申報(bào)1月發(fā)的12月工資個(gè)稅并繳個(gè)稅時(shí)： 借應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅10? ?貸銀行存款10?