您好 1:合理的工資薪金支出 扣除比例:100% 也就是企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。 2:職工福利費支出 扣除比例:14% 也就是企業(yè)發(fā)生職工福利費不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。 3:職工教育經(jīng)費支出 扣除比例:8% 也就是企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。 4:工會經(jīng)費支出 扣除比例:2% 也就是企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。 5:研發(fā)費用支出 加計扣除比例:75% 也就是企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用,未形成無形資產計入當期損益的,在按規(guī)定據(jù)實扣除的基礎上,在2018年1月1日至2020年12月31日期間,再按照實際發(fā)生額的75%在稅前加計扣除;形成無形資產的,在上述期間按照無形資產成本的175%在稅前攤銷。 6:補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險支出 扣除比例:5% 也就是企業(yè)發(fā)生的補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險支出分別按照不超過工資薪金總額5%的部分,準予扣除。 7:業(yè)務招待費支出 扣除比例:60%、5% 也就是企業(yè)發(fā)生的業(yè)務招待費支出按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5%。 8:廣告費和業(yè)務宣傳費支出 扣除比例:15%、30% 也就是一般企業(yè)發(fā)生的廣告費和業(yè)務宣傳費支出(煙草企業(yè)不得扣除)不超過當年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除;化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業(yè):不超過當年銷售(營業(yè))收入30%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。 9:公益性捐贈支出 扣除比例:12% 也就是企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出不超過年度利潤總額12%的部分,準予扣除;超過部分,準予結轉以后三年內在計算應納稅所得額時扣除。 10:手續(xù)費和傭金支出 扣除比例:5% 也就是一般企業(yè)發(fā)生的手續(xù)費和傭金支出不超過與具有合法經(jīng)營資格中介服務機構或個人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務協(xié)議或合同確認的收入金額的5%的部分,準予扣除。 11:企業(yè)責任保險支出 扣除比例:100% 也就是企業(yè)參加雇主責任險、公眾責任險等責任保險,按照規(guī)定繳納的保險費,準予在企業(yè)所得稅稅前扣除。 12:黨組織工作經(jīng)費支出 扣除比例:1% 也就是黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除。

所得稅匯算清繳,各項費用扣除比例
所得稅匯算清繳時的各項扣除標準
老師好,廣告宣傳費在所得稅匯算清繳時的扣除標準是什么
所得稅匯算清繳廣告費扣除標準
企業(yè)所得稅匯算清繳扣除標準
請樸老師回答,請問付7付8這都忘了日清,更正是通欄畫紅線嗎
老師,請問報個稅時的社保數(shù)據(jù)報錯了要不要緊?下期還可以改嗎?主要是因為下半年金額會有點增加是吧,但是我報個稅的時候一直忘記了統(tǒng)計就一直照舊報的。
國有土地轉讓給企業(yè),會給企業(yè)開發(fā)票嗎?
我們殺豬公司,和客戶對好賬,但是到付款時候,客戶把我們貨款尾數(shù)抹零不給,這個到底沖收入還是做財務費用-折讓 大客戶金額貨款100-200萬 每個月抹掉1000-2000零頭或者尾數(shù) 小客戶就會抹掉尾數(shù)
我們肉食品公司給客戶返款,如何做賬
老師,稅務局說我們申報的出口收入與海關推送的收入不一致,經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)沒有漏申報,就是課程里面講到的匯率差問題,我們入賬按每月第一個工作日匯率,海關是上個月第三周的匯率,現(xiàn)在老師讓寫情況說明,不知道怎么寫,
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老師,電商商家對拼多多和抖音扣的傭金、技術服務費有疑問,應該找誰問?找拼多多和抖音的客服嗎?
財務崗,最后一輪面試,是老板面的,之前財務經(jīng)理面過了,老板一般都會問些啥
老板租公司辦公室用自己名字簽合同,對方開具的發(fā)票也是老板的姓名,在三個月后才與對方變更合同改為公司名稱,那么前面三個月老板名字的發(fā)票能入帳嗎?