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老師你好問下公司拖欠員工工資 有10天了,員工可以以此為由提出離職并要求經(jīng)濟補償金呢?還需要提前30天離職么?

2020-12-28 08:31
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2020-12-28 08:33

同學(xué),你好 不需要的,是公司先違反了勞動合同

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快賬用戶1938 追問 2020-12-28 08:43

那員工隨時提出離職是可以的了,不用提前跟單位申請了?如果當(dāng)天提出離職,公司又將拖欠員工的工資給了員工,單位可以不給員工經(jīng)濟補償金么?

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齊紅老師 解答 2020-12-28 08:50

同學(xué),你好 對的,因為公司沒有按時支付員工工資 如果員工已經(jīng)申請離職,公司將拖欠的工資發(fā)給員工,還是要承擔(dān)賠償責(zé)任

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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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