?44、下列有關(guān)職業(yè)判斷的說法中，錯(cuò)誤的是(D )。 A.如果有關(guān)決策不被該業(yè)務(wù)的具體事實(shí)和情況所支持，職業(yè)判斷并不能作為注冊會(huì)計(jì)師作出不恰當(dāng)決策的理由 B.注冊會(huì)計(jì)師恰當(dāng)記錄與被審計(jì)單位就相關(guān)決策結(jié)論進(jìn)行溝通的方式和時(shí)間，有利于提高職業(yè)判斷的可辯護(hù)性 C.保持職業(yè)懷疑有助于注冊會(huì)計(jì)師提高職業(yè)判斷質(zhì)量 D.職業(yè)判斷涉及與具體會(huì)計(jì)處理和審計(jì)程序相關(guān)的決策，但不涉及與遵守職業(yè)道德要求相關(guān)的決策 選項(xiàng)A怎么理解呢可以舉個(gè)例子嗎？

理論知識(shí)，可以靠培訓(xùn)班提高。但是在工作中怎么快速提高工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力呢？

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又到一年年底了，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。由于會(huì)計(jì)工作的雜事多，其工作具有事務(wù)性和突發(fā)性，因此結(jié)合具體情況全年的工作總結(jié)如下： （-）完成的主工作 1.?按時(shí)準(zhǔn)確完成每月服務(wù)中心人員的公積金與社保申報(bào)工作。 2.?按時(shí)準(zhǔn)確完成每月人員工資核算與個(gè)稅申報(bào)。 3.?及時(shí)完成每月費(fèi)用報(bào)銷的賬務(wù)處理、電子發(fā)票開具申請并協(xié)助完成線上共享交賬。 4.?對(duì)各類支出合同、電費(fèi)清單進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案歸檔。 5.?積極配合小組對(duì)CDE片區(qū)進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的催繳。 （二）個(gè)人工作中不足及需提升的方面 1.?應(yīng)積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作。 2.?努力提升自己專業(yè)的知識(shí)，能為項(xiàng)目開源節(jié)流提供一些建設(shè)性的意見。始終以虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷自我激勵(lì)、自我鞭策，嚴(yán)格要求自己。同時(shí)多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍，以便開闊視野，拓寬思路，努力將所學(xué)知識(shí)用于具體的工作當(dāng)中。 3.?在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的得與失，聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，及時(shí)糾正工作中的不足。在本職工作上我要努力做到愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)，不怕辛苦！ 老師，幫我修改下

我是男生，今年31歲，大學(xué)期間是學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的，但畢業(yè)后7年一直在一家有一定規(guī)模的物流公司做內(nèi)賬全盤賬，沒有做過外賬，在這幾年里也想過跳槽但因?yàn)闆]有做過外賬、稅務(wù)相關(guān)的工作一直也沒敢跳槽。 在這幾年里考過了初級(jí)會(huì)計(jì)證和中級(jí)會(huì)計(jì)證，現(xiàn)在辭職回老家了。因?yàn)槔霞疫@邊工資待遇高的一般是工業(yè)制造業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)，或者是小點(diǎn)公司的財(cái)務(wù)主管等管理崗，但是我都沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，請問我該怎么選擇更有利于以后發(fā)展呢？ 聽說工業(yè)企業(yè)比較忙，經(jīng)常加班而且都比較偏在郊區(qū)，但是我又沒有做過外賬的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)也沒有管理經(jīng)驗(yàn)，可以去應(yīng)聘小點(diǎn)公司的管理崗嗎？

陳穩(wěn)心細(xì)縝密，有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，在企業(yè)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，工作的大部分時(shí)間用于登記賬簿與核算，充當(dāng)著“賬房先生”的角色， 每到新年年初，陳穩(wěn)都會(huì)通宵加班，他需要盡快編制財(cái)務(wù)報(bào)表，將企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果向外界公布。李剛性格開朗果斷，溝通能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)成本控制、預(yù)算執(zhí)行與績效考核等管理工作。李剛需要頻繁接觸財(cái)務(wù)部門以外的其他職能部門，如銷售部、采購部以及制造部等，與其他部門共同協(xié)作來開展管理工作。李剛經(jīng)常會(huì)針對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理遇到的特定問題進(jìn)行分析研究，以便向財(cái)務(wù)總監(jiān)和其他高層管理者提供預(yù)測、決策和控制考核所需要的信息資料。 請問你從中看出陳穩(wěn)和李剛都從事會(huì)計(jì)工作，但他們的工作特點(diǎn)有哪些不同嗎？