請問個人拿工資有2個公司，并在另一個公司也申報了工資，那我公司可以申報這個人工資嗎
你好，同一月份存在兩處以上工資薪金收入，任職單位按照現(xiàn)行個人所得稅規(guī)定，以本單位發(fā)放的工資薪金所得來計算預扣預繳個人所得稅，無需考慮其他任職單位。對于員工個人來說，應當核實兩處以上工資薪金收入，辦理個人所得稅自行申報（即年終匯算清繳）。
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請問法人在其他單位做臨時工，工資也不多，并且也申報了工資，那我這邊公司可以申報法人的工資嗎
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請問個人拿工資有2個公司，并在另一個公司也申報了工資，那我公司可以申報這個人工資嗎
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同一人可以2個公司申報工資嗎，一個公司申報工資和社保，另一個公司只申報工資
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老師們，公司股東約定3個月一分紅，那么法人的分紅可以并入工資申報個稅嗎？平時法人在公司也拿工資
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老師們，公司股東約定3個月一分紅，那么法人的分紅可以并入工資申報個稅嗎？平時法人在公司也拿工資
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對于公司員工來說，是不是不管有沒有超過5000元我公司都最好不要去申報這個人工資，是嗎
不一定呀，看個人需要求，有些時候需要證明自己是有工資收入，這份工作經(jīng)歷的時候，納稅記錄就很重要了。
謝謝，那我想在我公司申報個稅系統(tǒng)中把那個人在2處地方拿工資的刪掉，就是刪掉之前月份申報的工資會有稅務風險嗎或者引起稅務關注。
你好，有在你公司買社保的話，需要申報工資，另外任何形式的漏報工資都會有一定稅務風險，
好的，那你遇到過這種情況嗎，就是如果要刪掉之前申報的會的有風險嗎
建議不要這樣操作，既然已經(jīng)申報了，再刪掉且沒有正當理由，更容易引起稅務注意。
那這個人他是國有企業(yè)員工，能后又在我公司申報了，如果2處工資當月沒有超過5000可以2邊都申報是嗎，如果2處申報了后期還要做什么處理嗎
你好，如果跟你公司沒有簽訂全日制勞動合同，你應該申報按照勞務報酬申報，你不需要做什么，到明年個稅匯算了兩處收入會合并到一起，個稅會多退少補的。 您好，你的提問老師已回答完畢，如有其他問題，請重新發(fā)起提問