同學(xué)你好 兩者之間沒有區(qū)別

您好，計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入里面

你好 津貼與補(bǔ)貼沒有本質(zhì)的區(qū)別，所不同的是，補(bǔ)貼是對(duì)日常生活費(fèi)用開支的補(bǔ)助，側(cè)重于生活性；而津貼是對(duì)額外和特殊勞動(dòng)消耗的補(bǔ)償，側(cè)重于生產(chǎn)性。 注： 補(bǔ)貼是為保證職工實(shí)際生活水平不下降而由國(guó)家或單位根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給職工的補(bǔ)助性收入。目前實(shí)行的補(bǔ)貼主要有：副食品補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、洗理費(fèi)補(bǔ)貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼等。 由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡，各類津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)也因地而異，具體由各地區(qū)、各部門根據(jù)實(shí)際確定。 津貼是為了補(bǔ)償職工在特殊勞動(dòng)條件和艱苦環(huán)境下付出的額外和特殊的勞動(dòng)消耗而支付給職工的報(bào)酬。大致可分為4種類型： 1、為保障特殊環(huán)境和崗位上工作的職工的身體健康而建立的津貼，如高溫、井下、粉塵、有毒環(huán)境以及接觸放射線等或在特殊地區(qū)工作的職工發(fā)放的高溫津貼、野外津貼、井下津貼、衛(wèi)生防疫津貼、地區(qū)津貼等。 2、為補(bǔ)償職工額外勞動(dòng)消耗而建立的津貼，如加班加點(diǎn)津貼、班組長(zhǎng)津貼等。 3、職務(wù)或技術(shù)性津貼，如職務(wù)津貼、科研津貼等。 4、年功性津貼，如工齡津貼、教齡津貼、科研津貼。

你好 應(yīng)付職工薪酬工資

同學(xué)你好 借:銀行存款, 貸:遞延收益