(1)計提工資總額 借:管理費用/銷售費用-職工薪酬-工資 10000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 10000 (2)計提公司承擔(dān)社保 借:管理費用/銷售費用-社保 2000 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 2000 (3)計提公司承擔(dān)公積金 借:管理費用/銷售費用-公積金 2000 貸:應(yīng)付職工薪酬-公積金 2000 4、發(fā)放 (1)發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 10000 貸:銀行存款 6500 其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)社保 1000 其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)公積金 2000 應(yīng)交稅費-個人所得稅 500 (2)繳納社保 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 2000 其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)社保 1000 貸:銀行存款 3000 (3)繳納公積金 借:應(yīng)付職工薪酬-公積金 2000 其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)公積金 2000 貸:銀行存款 4000 (4)繳納個稅 借:應(yīng)交稅費-個人所得稅 500 貸:銀行存款 500
支付員工工資和扣回社會個人部分應(yīng)該怎樣做一筆分錄?
老師 你好 我想咨詢一下員工自費社保怎么入賬?當(dāng)月扣員工社保 我的分錄是這樣的 支付工資時分錄 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 其他應(yīng)收款—社保 支付社保時分錄 借 其他應(yīng)收款 —社保 貸 銀行存款 次月收到員工自費個人部分社保應(yīng)該怎么做分錄? 因為前面其他應(yīng)收款—社保已經(jīng)平了 支付
老師,想請教一個問題,員工的工資不足以扣社保的個人部分,單位墊付后,向員工收回這部分錢應(yīng)該怎么做賬
借:應(yīng)付職工基本工資 貸:應(yīng)付職工薪酬社會保險個人部分,可是這筆錢我用來支了油費借款,怎么做分錄把計提的個人部分社保沖銷
工資10000,個人社保部分450,個人公積金部分900, 請問這個工資和社保會計分錄計提支付應(yīng)該怎么做
6.28號給客人開的普通發(fā)票,今天他說開錯了要專票,這個怎么辦?可是我已經(jīng)把第二季度稅也交了
老師這個第一條,為啥在機構(gòu)所在地交?不是增值稅是地方稅,在當(dāng)?shù)亟粏??不是垮縣市還視同銷售嗎
老板要提現(xiàn)備用金每天限額2萬。還有什么辦法提現(xiàn)
老師:增值稅納稅地點,有固定地點的企業(yè),去外地,稅是不是交到當(dāng)?shù)兀皇菣C構(gòu)所在地?
1、個體電商矩陣形式,都是小店鋪,店鋪感覺分得太細了,入會計分錄太麻煩,能不能收入支出按總的一天一筆做掉? 2、如果不細分,又涉及到各個店鋪的押金,營業(yè)款到?jīng)]到賬賬,平臺提現(xiàn)到個人,個人再轉(zhuǎn)到公款戶,感覺又分不清,特別苦惱。
同品名、同規(guī)格,一樣的商品但是單價不同,可以開在同一張發(fā)票上嗎?因為7月給這家客戶送了三個訂單號的貨,合同單價分別2.84、2.53、2.40元
老師融資是什么意思呢?
甲公司于 2021 年 1月 1 日購置一條生產(chǎn)線。方案二,2022-2025年每年年末支付了 240萬,I=10%,計算它的現(xiàn)值金額。我的計算對嗎 答案是691.62
一張藍字發(fā)票因為銷售退回,可以分兩次開紅字發(fā)票沖紅嗎
在同一張發(fā)票可以開同品名、同規(guī)格,單價不同商品名?因為7月給這家客戶送了三個訂單號的貨,合同單價分別2.84、2.53、2.40元