你好 勞務 提成是要交個稅的? 支付時把這個個稅扣下來 代扣代交到稅局 發(fā)當事人政策就可以
老師,現(xiàn)在是我現(xiàn)在要買一輛車,然后一輛車呢。想是公司掏一半錢,我出一半錢。那么我是怎么來處理會合適一點。那是公司。是阿,一次性的,由公司完全采購以后。然后,然后就是一次性掏錢來弄合適呢,還是。就是攻,還是公司出公司部分的 反正把他的就是掏的部分呢,掏完錢剩余的部分貸款,我每月來還呢。另外的話這樣,然后想把車放在這個公司名下。那么這個就是產權問題,該怎么辦?然后我們該怎么約定?還有我,我呢,我是這個公司的股東,也是公司的總經理。不是公司最大的股東。 我麻煩老師就是你給我算一下費用方面的事兒,意思就是說從公司走的話。全公司全款走,我在網站上面。放錢的話是該怎么放?因為我肯定也是領完工資以后給公司。不可能是從我個人的這個存款里給他。那么就是是不是中間會產生了我的個人所得稅,我現(xiàn)在月薪是3萬塊錢。然后而又一個購置稅呀,等等會增加這么多。還是這是要算一個這個方法另外的話。假設剛才收到的貸款,那么貸款的話,我就會變成一個,我不領工資。到公司來,直接把我的工資給到他,就是少領部分工資唄。
老師,你好。我遇到一個問題,希望老師能用你的專業(yè)幫我解惑。就是我們四個人一起出錢成立一個公司,四個人都一起上班。ab負責電話銷售,cd負責運營和完成訂單。如果ab沒有專業(yè)知識,如果電話客戶,遇到問題,也是要cd解答。等ab接單了,去客戶那里交接資料回來,就交給cd做,接下來工作全部都是cd負責。大家的底薪是一樣的?,F(xiàn)在就是其中bd合伙人認為大家都是老板,工資一樣,按上班小時計算工資,但是ac覺得應該底薪加提成。因為ac距離公司很遠,本身成立的時候就說好她們上班時間短些,和周末不上班。但是bd家離公司很近,他們都會來公司上班,如果按照上班時間來計算,a覺得不合理,因為公司的訂單幾乎都是她接回來,但是她上班時間比較短,按照大家一樣底薪給,那么她小時數(shù)就少了,拿到的錢也會少。我也覺得合理。老師,請問這個情況,怎么樣分配好呢?
老師遇到個麻煩事,我們微信自己平臺賣東西,我們非員工提成,現(xiàn)在是設置扣除個稅后她們可以提出來。問題是我們是不是需要設置,比如12月提的是111-30的提成?!,F(xiàn)在是軟件那邊說加這個時間范圍會很麻煩,要加錢,老總又不愿意花錢。就需要我們用稅務知識說服她,可是我不知道怎么說。
老師您好,想咨詢三個問題。我們是做規(guī)劃設計,沒合同,假如年初到年底,一共收到預收賬款200萬,對方一直不開票說以后再開,我們也為對方服務了,也值他們付的款項,所以12月底想確認不開票收入。1:我們平時開出發(fā)票的項目名稱是:專業(yè)技術服務,請問這200萬的無票收入需要交印花稅嗎?印花稅到底是按什么確認交不交?2:以前的工資全入了管理費用,其實在收到預收賬款時,人員工資已經是勞務成本了,只是沒確認收入,就記入了管理費用,現(xiàn)在12月確認收入時,如果只把本月工資計入勞務成本,這成本費用就太低了,怎么辦?還有全年一次性獎金也可以計入勞務成本嗎?3:公司注冊資本10萬,確認收入后,彌補以前年度虧損后,凈利潤假設按100萬計算,第一次提取盈余公積金,按10%計算,10萬,就會遠超(注冊資本的50%)5萬,那怎么提取,是嚴格遵照法定提取10%10萬,還是只按利潤的一半50萬來提取10%5萬?謝謝,麻煩老師了。
老師,我今天工作遇到了一個很迷茫很現(xiàn)實的問題,我們是跟自治區(qū)醫(yī)保簽合同對地級市醫(yī)保進行檢查,但是他們有些問題確實存在,但是我在跟同事進行檢查的時候,感覺他們都在忽略,能過的都過了,特別是內控的問題,比如付了一筆暫付款,什么材料都沒有,直接經過財務審批付出去了,然后他們拿了一個文件過來說是區(qū)政府要求付核酸錢,然后我問我們組長她也說算了,后面我去查文件核酸的費用期間和醫(yī)院提供也不一致,也超期了,所以我都不懂對被審單位到底是真的嚴格審查,還是放水,主審也不在這邊。還有就是平時交流對被審單位的態(tài)度是用自己的專業(yè)知識說服他們,還是兩邊協(xié)商,他們能不能的材料讓補算了還是實事求是,寫進報告。還有跟被審單位溝通,實務中我們注意什么呀?
稅務局報稅系統(tǒng)一般什么身份的人有登錄權限?都有哪些職務名稱?
是按照報關單的當月開具出口發(fā)票嗎?比如報關單是5月,出口發(fā)票也是開具在5月?稅率是0?
老師,購買的煙酒開的專票,拿來先入庫,后面做職工福利,送客戶這種可以拿來抵扣嗎
每個月外賬報表老板應該看哪里
我是運輸公司和機械租賃和勞務的老板,會計外賬我每個月需要看的報表注意事項有哪些?內賬應該看哪里
老師:出口退稅來料加工和進料加工啥區(qū)別
生產型企業(yè)首單退稅需要準備什么?如果內銷比出口大,稅局是不是一般不會查
制造費用會不會影響損益
生產型企業(yè)首單退稅需要準備什么?如果內銷比出口大,稅局是不是一般不會查
老師,兩個公司可以共用一個ERP系統(tǒng)的嗎?我們公司是本來A物料是A公司的,但是進貨先去到了B公司,B倉庫再調撥給A公司?,F(xiàn)在分不清庫存是多少了
老師你聽我說
現(xiàn)在是員工提現(xiàn)的時候,我們需要吧時間范圍設置好,總不能12月報11月的個稅,我們時間沒有設置,那假如員工12.31才提,不是把12.1-31的提成也拿走部分
那我們不是有些稅就扣不到
我現(xiàn)在就是想問你,這個勞務報酬個稅是不是一定要一個月一個月的數(shù)據(jù)嚴格申報。比如11.1-30,發(fā)生提成是900元。就不能讓他把12.1的2000也提走?
因為現(xiàn)在我們系統(tǒng)沒有設置時間范圍,一個月可以提一次錢,只要客人確認收貨了,錢就可以提走。那如果員工12.30才提,不是把11.1-1230的提成錢全部提走了
你好 可以按提走的時間 申報? 提走的是次月申報個稅??
老師您好像沒有聽清楚
比如我現(xiàn)在是12月,我就需要申報11月的個稅對不對,那如果員工把12.30才提錢,他不是把11.1-1230的錢都提走了,那我12月報11月的個稅不是兩個月
就是,老師勞務報酬不是以一個月內取得的收入為一次嗎。如果12月的時候員工把11.1-12.20的錢提走,那不是沒有按月,
11月提成200x如果12.1-12.20的報酬是500元,他提前提走了不是才700。。然后1221-31提成有600,次月提的時候也提了600,那不等于兩個月都不用交稅
而事實上。這個人11月200不用交稅,但是12月有1100啊就需要交啊
你好 不影響全年的? 年末匯算時多退少補?
但是我們單位這樣沒有代扣到有沒有稅務風險
不是說每個月都要代扣
老師老師麻煩幫忙解決下啊一個問題問了一早上了
這邊老板又一直催
如果有稅款沒有代扣代繳的會如果有付款 把這個政策和老板說她交和不交是他的責任,罰款也和你沒有關系,因為你已經做到了告知的義務
老師現(xiàn)在主要我也頭暈了我搞不清這個規(guī)則了
勞務報酬企業(yè)代扣代繳個人所得稅,不扣的罰款
老師你說我可不可以按此申報,既然一個月只能提一次,那像現(xiàn)在12月才提,我這個月報稅需要申報嗎還是下個月申報
11月份提現(xiàn)的,在12月份申報 11月份提現(xiàn)的,在12月份申報 11月份提現(xiàn)的,在12月份申報 ,12月份提現(xiàn)的,在一月份申 11月份提現(xiàn)的,在12月份申報, 12月份提現(xiàn)的,在一月份申報
老師不是當月申報當月嗎
老師我最后問您一下,,我們是微信商城賣東西,非員工自己推銷分享賣出去的就給他們提成。。您說這樣的關系,按每個月她們提現(xiàn)一次,當月提現(xiàn)下月申報。。這樣到業(yè)務這樣的稅務操作是沒有問題的對不對
個人所得稅是以實際所得申報繳納個稅,所以你是提成了,這個才是實際所得,,按照這個金額申報,當月提成再下個月15號之前申報
老師比如說11月發(fā)生4000元的所得,個稅是640。然后我12月才提走640元。那我現(xiàn)在這個月要怎么操作
老師說錯了,吳想哭了
個人不提現(xiàn)走,你不給他申報個稅 提現(xiàn)了,下個月申報個稅個人
11月發(fā)生4000的所得,個稅是640,員工12月把提成3360提走。
你現(xiàn)在要問啥,是讓我給你寫分錄,還是說報稅報稅已經回復你好幾次了?
只是發(fā)生的提成,沒有實際得到手,不用報個稅
不是老師我們現(xiàn)在是這樣的,11月員工假設發(fā)生4000勞務報酬,個稅就是640,員工可以直接線上就提走4000-640=3360的錢走,然后是這個月12月她們把提成提走的。我想知道我要怎么操作申報,
人家都沒得著錢。你讓人家先交個稅,人家也不能交