老師好，一般納稅人，監(jiān)理咨詢企業(yè)，已經(jīng)從銀行網(wǎng)銀開通代扣代發(fā)工資模塊，發(fā)臨時工工資，不想交社保的那種。麻煩問下簽訂啥用工合同？或是有啥好的辦法？謝謝

老師好！我們是建筑裝修公司，人工費是直接發(fā)工資好呢？還是去勞務(wù)公司，讓勞務(wù)公司派人施工好呢？這兩者用工有啥要求和區(qū)別？還有，我上網(wǎng)查勞務(wù)公司是通過企業(yè)向勞動者提供勞務(wù)信息，收取一定的勞務(wù)中介費。勞務(wù)派遣是和勞動者簽訂勞動合同，代扣代繳個稅，繳納社保。用工人數(shù)小于等于建筑公司用工人數(shù)的10%?？赐杲忉屛也幻靼琢耍偸锹犝f去勞務(wù)公司開票，但是勞務(wù)公司都不繳納社保和代扣個稅。請老師解答下

6.甲公司為增值稅一般納稅人，甲公司的會計人員在日常工作中對本公司的涉稅事項進(jìn)行了如下處理;(1)甲公司向乙公司開具發(fā)票時，除了蓋發(fā)票專用章以外，有時也用公章或財務(wù)專用章來代替發(fā)票專用章。(2)甲公司無償贈送給丙公司(一般納稅人)貨物，丙公司要求甲公司開具增值稅專用發(fā)票，甲公司拒絕開具增值稅專用發(fā)票，只開具了增值稅普通發(fā)票。(3)甲公司向自然人借款的利息支出在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行了扣除。(4)甲公司因公購買一批小汽車，但是車輛登記在本公司員工個人名下(車輛是以本公司員工的名義購買的)，甲公司未代扣代繳個人所得稅。(5)甲公司無租使用丁公司的房產(chǎn)，一直未繳納房產(chǎn)稅。(6)甲公司購置一塊城鎮(zhèn)土地，該土地已經(jīng)按照合同約定交付土地時間交付，但尚未取得土地使用證，因此一直未繳納城鎮(zhèn)土地使用稅。(7)甲公司和戊銀行簽訂了一份借款合同，但由于客觀原因一直未兌現(xiàn)，該合同因此沒有貼花繳納印花稅。任務(wù)要求:分別指出甲公司的會計人員對上述涉稅事項的處理是否合法，并說明理由。

智豐人力資源服務(wù)公司，2023年8月與嘉達(dá)建筑公司簽訂員工招聘服務(wù)合同非代已達(dá)建筑公司辦理社會保險的繳納工作，2023年10月份，根據(jù)協(xié)義議包大員招聘服務(wù)收入3萬元，同時代嘉達(dá)建筑公司繳納員工社會保險12萬元，嘉達(dá)建筑公司將兩項合計15萬元，直接打入了智豐人力資源服務(wù)公司賬戶,公司當(dāng)月進(jìn)項稅額留抵金部為0.12萬元，假設(shè)暫不考慮其他相關(guān)稅收。智豐人力資源服務(wù)公司在不同的計稅方法下，應(yīng)如何納稅?（二）業(yè)務(wù)解析1、提供人力資源外包服務(wù)用什么計稅方法?！敦斦繃叶悇?wù)總局關(guān)于進(jìn)一步明確全面推開營改增試點有關(guān)勞派造服務(wù)，收費公路通行費抵扣等政策的通知》（財稅(2016]47號）第三條第(一)項規(guī)定納稅人提供人力資源外包服務(wù)，按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅，其們售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保驗、住房公積金、向委托方收取并代為發(fā)放的工貨和代理邀納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發(fā)票，可以開具普通發(fā)票。一般納稅人提供人力監(jiān)源外包服務(wù)，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的征收率計算繳納增值稅。

需要同時符合這四個條件才行 享受條件：依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作；為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險；定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。老師，請問一下貿(mào)易公司。進(jìn)口鋁合金。銷售鋁合金的。老板取得一張發(fā)票是買酒的2萬多，我放了業(yè)務(wù)招待費，但是要調(diào)增好多，利潤總額高要交稅多，再調(diào)增就更多了。那這個酒的還有什么辦法嘛？