我公司是七月工資八月發(fā)，八月份公積金有變化，這月現(xiàn)在個稅申報，我理解的：工資是七月，社保和公積金填八月的，老師這樣對嗎？

老師 公司八月一號發(fā)了六月的工資（原本應(yīng)該是七月發(fā)放的） 但是我在八月份仍然申報了所屬期七月的個稅。 這個會有影響嗎

老師我想問個問題，就是我跟同事爭論的申報個稅所屬期的問題，現(xiàn)在九月申報的是八月所屬期的個稅，我們發(fā)放的是七月份的工資，所以我用七月份的工資數(shù)據(jù)來申報，但是同事一直跟我爭論說是八月份的工資表，八月份的工資都還沒有發(fā)放，會在九月發(fā)放，我就一直想要確認到底是哪種對的？

我七月份的工資，八月份發(fā)，九月份申報，九月份申報的是八月份發(fā)的，七月份的工資，但是我的員工是七月份入職的，我在稅局系統(tǒng)里面一錄進去嗯，它就會顯示，累計扣除額一個月是5000，那我七月份工資八月份發(fā)，九月份申報的時候他就會累計兩個月，那這種是錯誤的還是正確的？那我不是一直有差異在那里

老師：是這樣的，我想咨詢一下，就是小規(guī)模那個勞務(wù)公司，他一個發(fā)放工資的一個分錄的問題，因為他的工資發(fā)放有點麻煩，就是他現(xiàn)在不是九月份嘛，他才發(fā)了七月份的工資，那我七月份是不是應(yīng)該做計提對吧？然后八月份又開了票，所以我現(xiàn)在做的時候就有點迷糊了，七月份我做的分錄計提是借了工程施工貸應(yīng)付職工薪酬-工人工資，那八月份就確認了收入之后，我應(yīng)該是結(jié)轉(zhuǎn)成本的，但是他九月份才給我們把那個工人工資的錢打過來，我現(xiàn)在就是七八月，我就有點糊涂。