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我們是民辦學校,因政策變化,民非企業(yè)從10月起不免除單位社保,老板就想把學校全部人員轉為勞務派遣形式,由勞務派遣公司(也是老板的公司)給員工交社??梢岳^續(xù)享受減免政策,我覺得這樣太麻煩了,一是減免不了多少錢還搞這么麻煩,二是派遣工本來就只從事臨時輔助性崗位,學校不可能全部都由派遣工來工作,感覺說不過去,是不合法的,老師覺得有必要這樣做嗎?

2020-11-10 08:46
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2020-11-10 08:51

同學你好 你們自己再報點工資薪金個稅

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快賬用戶2997 追問 2020-11-10 09:04

老師的意思,是可以這樣進行籌劃,學校每月多少報點個稅,到明年了再把人員轉過來,這樣會不會有什么風險?

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齊紅老師 解答 2020-11-10 09:08

這個沒事,按照這個申報就行了

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快賬用戶2997 追問 2020-11-10 09:14

您說的申報就是指的個稅對吧?如果都轉為勞務派遣了,學校其實是沒有發(fā)工資的,這幾個月就隨便申報點就行了嗎?

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齊紅老師 解答 2020-11-10 09:17

同學你好 是的,這個是個稅的

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同學你好 你們自己再報點工資薪金個稅
2020-11-10
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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