老師，我們公司司機用自己的車送公司人員去出差，私車公用，那個人員在外地住了一晚，可以有出差補貼，司機送過去回來了，第二天又去接回來的，由于沒有在外地住宿，所以不能有差旅費補貼，現(xiàn)在有這么個問題，就是司機報銷油費和過路費，怎么報銷，填差旅費報銷單還是一般費用報銷單

老師，早上好！想請教一個問題，就是我們公司員工到外出差產(chǎn)生的住宿費，沒有發(fā)票，公司實行的是統(tǒng)一標準，一晚100元，可以走差旅津貼走嗎？

老師好！請問我們是做工程的公司，有些項目需要工程人員到客戶現(xiàn)場做項目，一般一個項目去外地1到3個月多，公司會定期給他們發(fā)放工時的薪資，和實際付出的工時有關，請問這個工時薪資可以做成差旅費補助嗎？用支付差旅費補助的方式來合理籌劃個稅。

老師，您好！請問下差旅費津貼是否要交個人所得稅呢？企業(yè)員工出差，住宿費能正常取得發(fā)票，但餐費無票，企業(yè)制定一定的標準補貼，比如省內(nèi)一天40，省外60元一天，因為無法取得發(fā)票，企業(yè)給予的差旅費津貼，這種是不用交個人所得稅是嗎？ 《國家稅務總局關于印發(fā)《征收個人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》（國稅發(fā)〔1994〕89號） 我查這份政策文件是有關于差旅費津貼不征收個人所得稅 我的理解正確嗎？

老師，您好，我們是集團公司，山東光宏 是母公司，下面有6家子公司，都是獨立核算的，但是現(xiàn)在所有的員工都在母公司名下，社保在在母公司繳納。員工為下面子公司運維，項目上出差，買的材料，花的費用，成本費用、差旅費、住宿費等等，這樣情況下，是誰受益誰承擔的原則，=花費在哪個項目上就在哪個公司報銷？（存在問題，這樣不是子公司員工可以報銷嗎？都是實際支出）還是都統(tǒng)一在母公司報銷呢？（存在問題：母公司統(tǒng)一報銷，在分攤給子公司，均攤不真實，費用不準確。有的項目少，有的項目費用多）請老師多指點，具體怎么做比較合理合規(guī)呢？