請問員工醫(yī)保報銷藥費的可以在醫(yī)保網(wǎng)上操作嗎？還是必須下載企業(yè)版軟件才行？

咨詢幾個一下問題： 1、公司為員工提供的集體宿舍的支出，會計計入職工福利費，并進行了稅前扣除?？梢詥? 2、公司為員工報銷的醫(yī)藥費，公司會計計入了“職工福利費“，并進行了稅前扣除?？梢詥? 3、公司為員工報銷的醫(yī)藥費，公司會計計入了“職工福利費“，并進行了稅前扣除?？梢詥? 4、公司賬面上有太多的無法收回的應(yīng)收賬款，還有好多無法支付的應(yīng)付款，都是好多年遺留下來的，如何清理掉呢? 5、企業(yè)計劃注銷，賬面上有100萬的存貨,可以低價銷售嗎?

老師你好，請問我公司是施工企業(yè)，有一員工在工地上受傷，醫(yī)藥費全都是班組長墊付了。現(xiàn)在保險公司把工傷報銷的錢轉(zhuǎn)給公司了。我可以把這錢直接轉(zhuǎn)給班組長不？讓他們雙方寫一個說明，證明這個醫(yī)藥費受傷員工知情并要求轉(zhuǎn)給班組長的。謝謝

之前有問過一些老師關(guān)于工傷賠款的，正常情況下應(yīng)該是公司幫員工去社保局申請工傷賠款。社保局把款項打給公司，公司還給員工。但是實際中也會有這樣子的情況，公司明明幫員工買了社保，員工發(fā)生工傷但是不去社保局幫員工申請，而是企業(yè)自行承擔(dān)所有醫(yī)療費用，就是企業(yè)直接給員工報銷的意思。針對這種情況，老師說可以入賬，做福利費，既然這樣，我有個疑問，要不要交個稅呢？

老師，你好，請教一下社保申報的流程問題？ 1.養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，這三個險種都是在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)---參保個人應(yīng)繳基本養(yǎng)老核定里面一次性操作對嗎？ 2.醫(yī)療，在醫(yī)保公共服務(wù)平臺 繳費與變更里面操作； 3.前2步操作完成，進入浙江省電子稅務(wù)局就可以自動讀取人社和醫(yī)保系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，五險就可以直接申報了，對嗎？