應(yīng)付職工薪酬科目是過渡核算科目,損益表中根本沒有這個(gè)科目,計(jì)提時(shí)必需將工資計(jì)入本科目,同時(shí)將部門分類到期間費(fèi)用中,以在損益表中體現(xiàn)出來。
去看望受傷員工的慰問金借記管理費(fèi)用―福利費(fèi),貨方是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬―福利費(fèi),再?zèng)_減應(yīng)付職工薪酬,還是直接貸記庫現(xiàn)金
老師好!報(bào)銷探親費(fèi):借:管理費(fèi)用-福利費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi),貸:庫存現(xiàn)金。 還是不通過管理費(fèi)用,直接入應(yīng)付職工薪酬
為什么要先記入應(yīng)付職工薪酬里,再轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用?為什么不直接借記管理費(fèi)用,貸記庫存現(xiàn)金?
過年給員工年貨,是先借:應(yīng)付職工薪酬 貸:庫存商品還是庫存現(xiàn)金呢 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬呢 還是說就直接借:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸:庫存現(xiàn)金
為什么計(jì)提福利費(fèi)要 借 管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸 應(yīng)付職工薪酬 借 應(yīng)付職工薪酬 袋銀行存款,不能直接借管理費(fèi)用-福利費(fèi) 袋銀行存款
老師,感覺今年財(cái)管不難,但是每道大題都沒有做完,感覺只有客觀題達(dá)到48分左右才能過,怎么辦?
@董老師,你好,繼續(xù)提問的,謝謝~
計(jì)提個(gè)稅分錄:借:應(yīng)付職工薪酬——個(gè)稅 貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅,支付個(gè)稅分錄:借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅,貸:銀行存款,老師,這是計(jì)提和支付個(gè)稅的分錄,但是我有一個(gè)問題,因?yàn)閼?yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅的這個(gè)科目可以平掉,那應(yīng)付職工薪酬——個(gè)稅,這個(gè)科目怎么在賬目中平掉呢?
老師,公司申報(bào)工資個(gè)稅人數(shù)超過30人,需要交殘保金,我們公司申報(bào)了一百五六十個(gè)人,面臨交殘保金的問題。這個(gè)怎么合理規(guī)避,麻煩老師給提供個(gè)方案,具體怎么能操作落地?
?如果說.增長率5% 市場(chǎng)份額第二位到底 算是現(xiàn)金牛還是 痩狗業(yè)務(wù)呢
老師,有一家個(gè)體工商戶,每月銷售額5萬,后期每月銷售額會(huì)增長到60萬,請(qǐng)問是不是全額交增值稅60萬*1%,解析下
老師,有一家個(gè)體工商戶,每月銷售額5萬,后期每月銷售額會(huì)增長到60萬,請(qǐng)問是不是全額交增值稅60萬*1%
給員工支出去的備用金隔幾個(gè)月才下賬沒事吧 用開的發(fā)票
老師,其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款這個(gè)科目可以對(duì)調(diào),調(diào)成我框起來的分錄嗎?
老師您好,感覺老板脾氣大,還看不起財(cái)務(wù),是不是老板都是這樣的
這個(gè)題的正確分錄是什么?
借:管理費(fèi)用-福利費(fèi)844.34 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅50.66 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)895 借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)895 貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款)895
答案中沒有增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額?
不好意思,福利費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅不能抵扣
不能抵扣的就不能計(jì)入進(jìn)項(xiàng)稅額?
什么的進(jìn)項(xiàng)稅額能抵扣?
外部取得增值稅的專用發(fā)票用于職工福利不能抵扣銷項(xiàng)稅。
那這個(gè)費(fèi)用需要申報(bào)個(gè)稅嗎?
這個(gè)職工福利費(fèi)需要申報(bào)個(gè)稅嗎
你好!這個(gè)費(fèi)用不需要的申報(bào)個(gè)稅。
好的,謝謝老師
好的,祝你學(xué)習(xí)愉快