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請(qǐng)問下管理會(huì)計(jì)的權(quán)威性高嗎?主要是做哪方面工作的呢?

2020-10-28 10:33
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2020-10-28 10:37

cma是領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證,是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證。與、并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。 管理會(huì)計(jì)CMA認(rèn)證是一個(gè)完整的體系,不僅僅需要通過兩門考試,還需要綜合評(píng)估學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、職業(yè)道德規(guī)范,同時(shí)IMA規(guī)定,CMA會(huì)員通過考試后,必須以后續(xù)教育的方式保證所學(xué)知識(shí)體系的更新以及能夠在實(shí)踐中運(yùn)用。 現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的職能作用,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來(lái)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。 1、解析過去 管理會(huì)計(jì)解析過去主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料作進(jìn)一步的加工、改制和延伸,使之更好地適應(yīng)籌劃未來(lái) 和控制現(xiàn)在的需要。 2、控制現(xiàn)在 管理會(huì)計(jì)在控制方面的作用是通過一系列的指標(biāo)體系,及時(shí)修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活 動(dòng)嚴(yán)格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進(jìn)行。 3、籌劃未來(lái) 預(yù)測(cè)與決策是籌劃未來(lái)的主要形式,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在這方面的作用在于:充分利用所掌握的豐富資料,嚴(yán)密 地進(jìn)行定量分析,幫助管理部門客觀地掌握情況,從而提高預(yù)測(cè)與決策的科學(xué)性。 現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來(lái)這三方面的職能緊密結(jié)合在一起綜合地發(fā)揮作用,形成一種綜合性的職能。

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快賬用戶6443 追問 2020-10-28 10:43

管理會(huì)計(jì)分級(jí)嗎?考試條件是什么呢?

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齊紅老師 解答 2020-10-28 10:49

管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證分為四個(gè)等級(jí),分別為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和特級(jí)。初級(jí)主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生,中級(jí)認(rèn)證主要面向能力和經(jīng)驗(yàn)兼具的中高級(jí)從業(yè)者,高級(jí)面向行業(yè)資深人士和高級(jí)管理者,特級(jí)面向?qū)嵺`貢獻(xiàn)和影響力突出的杰出代表,目前已推出的是初級(jí)、中級(jí)和特級(jí)。 報(bào)考條件:只要年滿18歲以上,都可以報(bào)考CMA和通過成績(jī)。 取證條件必須滿足以下3個(gè)條件: 三年全日制大專及以上學(xué)歷或有本科學(xué)士學(xué)位 兩年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 無(wú)全日制大專以上學(xué)歷,但有中級(jí)/高級(jí)/CPA亦可 三年內(nèi)通過CMA兩門考試

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快賬用戶6443 追問 2020-10-28 10:57

初級(jí)管理會(huì)計(jì)也是考3年嗎?

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齊紅老師 解答 2020-10-28 10:58

初級(jí)管理會(huì)計(jì)也是考3年

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快賬用戶6443 追問 2020-10-28 10:59

是考幾科呢?通過率高嗎?

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齊紅老師 解答 2020-10-28 11:06

一科 通過率87.32%。根據(jù)歷年管理會(huì)計(jì)師考試分析報(bào)告可以得知,初級(jí)考試的通過率是非常高的,并且初級(jí)考試并沒有時(shí)間的限制,一張綜合試卷,通過的優(yōu)勢(shì)還是非常大的。https://m.gaodun.com/wenda/mat/5727.html

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cma是領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證,是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證。與、并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。 管理會(huì)計(jì)CMA認(rèn)證是一個(gè)完整的體系,不僅僅需要通過兩門考試,還需要綜合評(píng)估學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、職業(yè)道德規(guī)范,同時(shí)IMA規(guī)定,CMA會(huì)員通過考試后,必須以后續(xù)教育的方式保證所學(xué)知識(shí)體系的更新以及能夠在實(shí)踐中運(yùn)用。 現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的職能作用,從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單純的核算擴(kuò)展到解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來(lái)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。 1、解析過去 管理會(huì)計(jì)解析過去主要是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的資料作進(jìn)一步的加工、改制和延伸,使之更好地適應(yīng)籌劃未來(lái) 和控制現(xiàn)在的需要。 2、控制現(xiàn)在 管理會(huì)計(jì)在控制方面的作用是通過一系列的指標(biāo)體系,及時(shí)修正在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活 動(dòng)嚴(yán)格按照決策預(yù)定的軌道卓有成效地進(jìn)行。 3、籌劃未來(lái) 預(yù)測(cè)與決策是籌劃未來(lái)的主要形式,現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)在這方面的作用在于:充分利用所掌握的豐富資料,嚴(yán)密 地進(jìn)行定量分析,幫助管理部門客觀地掌握情況,從而提高預(yù)測(cè)與決策的科學(xué)性。 現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)解析過去、控制現(xiàn)在、籌劃未來(lái)這三方面的職能緊密結(jié)合在一起綜合地發(fā)揮作用,形成一種綜合性的職能。
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同學(xué)您好! 一般會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)主管在工作內(nèi)容上存在顯著差異。一般會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)記錄和核算工作,如編制憑證、登記賬簿等,確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況準(zhǔn)確無(wú)誤。而會(huì)計(jì)主管則側(cè)重于內(nèi)部管理工作,包括制定和完善財(cái)務(wù)政策、監(jiān)督和指導(dǎo)其他會(huì)計(jì)人員的工作,以及參與企業(yè)決策等,確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)符合整體戰(zhàn)略。
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?你好? ?比如大概是這樣 ; 了解公司的整體情況:環(huán)境和文化 從你面試到入職的過程,你會(huì)感受到公司對(duì)新人的重視程度,從而得到公司的初步印象。如果連最基本的入職培訓(xùn)都沒有,估計(jì)你入職后得要多碰壁才能解決問題。 掌握公司的架構(gòu)與部門設(shè)置 從公司的架構(gòu)中,我們可以看到每個(gè)部門的所處的位置和責(zé)任。初入新公司,你得要盡快記下公司的部門職責(zé)及其負(fù)責(zé)人。財(cái)務(wù)人員經(jīng)常要跟各部門打交道,業(yè)務(wù)流程中遇到問題的時(shí)候,要準(zhǔn)確找到哪個(gè)部門,哪個(gè)負(fù)責(zé)人,從而提交工作效率。 握財(cái)務(wù)部的架構(gòu)、崗位設(shè)置及其職責(zé) 大中型的企業(yè),財(cái)務(wù)部屬于專業(yè)化分工。例如,財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、應(yīng)收會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納、費(fèi)用會(huì)計(jì)等等。我們需要記住這些崗位,并了解對(duì)應(yīng)的職責(zé)、工作范圍,以便清楚業(yè)務(wù)的流向,同心協(xié)力完成部門的任務(wù)。 掌握本人的工作崗位及其職責(zé) 入職的第一天,必須明確自己要做什么,清楚知道自己的職責(zé)。更重要的是,要明確自己在公司架構(gòu)中的位置,以便未來(lái)更好地和其他部門的同事打交道。例如,應(yīng)付會(huì)計(jì),一般會(huì)跟采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)及供應(yīng)商聯(lián)系得比較多;稅務(wù)會(huì)計(jì)一般跟稅局、客戶接觸;出納與所有部門都有接觸,認(rèn)識(shí)的人也是挺多的。 掌握公司的各項(xiàng)制度 例如,借支制度、費(fèi)用報(bào)銷制度、倉(cāng)庫(kù)管理制度、生產(chǎn)管理制度等等,熟悉這些制度,可以更快地開展財(cái)務(wù)工作。 掌握公司的業(yè)務(wù)流程 一般公司的業(yè)務(wù)流程比較多,流程長(zhǎng),但同時(shí)也給了我們解決問題的指引。利大于弊,還是要努力學(xué)習(xí)公司流程的。例如,購(gòu)買材料的流程,一般是由需求部門提出,生產(chǎn)部門批準(zhǔn),財(cái)務(wù)復(fù)核,總經(jīng)理批準(zhǔn),采購(gòu)部才開始購(gòu)買材料。在這個(gè)流程中,財(cái)務(wù)人員要把好關(guān)。
2021-04-22
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