你好 借以前年度損益調(diào)整200000 貸累計折舊200000
發(fā)現(xiàn)去年行政管理部門使用設(shè)備少提折舊200000經(jīng)核查屬于重大會計差錯現(xiàn)予更正假定不考慮對所得稅及未分配利益的影響。除應(yīng)交稅費寫出總賬即可怎么分錄
A公司2018年4月在上年度財務(wù)報告批準(zhǔn)報出后,發(fā)現(xiàn)2016年6月購入并開始使用的一臺管理用固定資產(chǎn)一直未計提折舊。該固定資產(chǎn)入賬價值為400萬元,采用雙倍余額遞減法計提折舊,使用年限為10年,預(yù)計凈殘值為0。A公司對此重大差錯采用追溯重述法進(jìn)行會計處理。假定A公司采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算所得稅,適用的所得稅稅率為25%,按凈利潤的10%提取法定盈余公積,不提取任意盈余公積。A公司2018年度所有者權(quán)益變動表“上年金額”欄中的“未分配利潤”項目年初余額應(yīng)調(diào)減的金額為( )萬元。 這題2016年的折舊是40,調(diào)所得稅費10,影響盈余公積3影響未分配利潤27 但為什么不考慮2017年的折舊。寫的2018年的年初影響額,不就是2017年末的數(shù)和2016年一共的影響數(shù)
甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2021年5月的交易或事項如下:(1)對行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資60000元。(2)為公司總部下屬3位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用,假定每輛汽車每月計提折舊4000元。(3)月末,分配職工工資7200000元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資4600000元,車間管理人員工資1000000元,企業(yè)行政管理人員工資1000000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資600000元。(4)按規(guī)定計算代扣代交職工個人所得稅30000元。(5)以現(xiàn)金支付職工王某生活困難補(bǔ)助70000元。要求:根據(jù)上述資料,完成下列問題。(答案金額單位用元表示)1.根據(jù)上述資料(1),寫出甲公司5月份行政部門設(shè)備日常維修費業(yè)務(wù)支付內(nèi)部維修人員工資的會計分錄。2.根據(jù)上述資料(2),分別寫出甲公司5月份為3位部門經(jīng)理免費提供汽車計提的職工福利費用以及當(dāng)月對這3輛汽車計提折舊的會計分錄。3.根據(jù)上述資料(3),寫出該公司月末計提職4.根據(jù)上述資料(4),
甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2021年5月的交易事項如下: (1)對行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資60000 元。 (2)為公司總部下屬3位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用,假定每輛汽車每月計提折舊4000元。 (3)月末,分配職工工資7200000元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資4600000元,車間管理人員工資1000000元,企業(yè)行政管理人員工資1000000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資600000元。 (4)按規(guī)定計算代扣代交職工個人所得稅30000元。(5)以現(xiàn)金支付職工王某生活困難補(bǔ)助70000元。 要求:根據(jù)上述資料,完成下列問題。(答案金額單位用元表示) 1.根據(jù)上述資料(1),寫出甲公司5月份行政部門設(shè)備日常維修費業(yè)務(wù)支付內(nèi)部維修人員工資的會計分錄。 2.根據(jù)上述資料(2),分別寫出甲公司5月份為3位部門經(jīng)理免費提供汽車計提的職工福利費用以及當(dāng)月對這3輛汽車計提折舊的會計分錄。 3根據(jù)上述資料(3),寫出該公司月末計提職工工資的會計分錄。 4.根據(jù)上述資料(4)寫出該公司當(dāng)月計算代扣代交職工個人所得稅的會計分錄。 5根據(jù)上述資料(5)寫出該公司以現(xiàn)金支付職工王某生活困難補(bǔ)助的會計分錄。
甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。2021年5月的交易或事項如下:(1)對行政管理部門使用的設(shè)備進(jìn)行日常維修,應(yīng)付企業(yè)內(nèi)部維修人員工資60000元。(2)為公司總部下屬3位部門經(jīng)理每人配備汽車一輛免費使用,假定每輛汽車每月計提折舊4000元。(3)月末,分配職工工資7200000元,其中直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員工資4600000元,車間管理人員工資1000000元,企業(yè)行政管理人員工資1000000元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資600000元。(4)按規(guī)定計算代扣代交職工個人所得稅30000元。(5)以現(xiàn)金支付職工王某生活困難補(bǔ)助70000元。要求:根據(jù)上述資料,完成下列問題。(答案金額單位用元表示)1.根據(jù)上述資料(1),寫出甲公司5月份行政部門設(shè)備日常維修費業(yè)務(wù)支付內(nèi)部維修人員工資的會計分錄。2.根據(jù)上述資料(2),分別寫出甲公司5月份為3位部門經(jīng)理免費提供汽車計提的職工福利費用以及當(dāng)月對這3輛汽車計提折舊的會計分錄。3.根據(jù)上述資料(3),寫出該公司月末計提職工工資的會
老師,股票股利的發(fā)放原理是:比如說公司給甲乙兩股東發(fā)放100萬現(xiàn)金股利,但是由于公司無錢發(fā)工資所以把100萬換成股票,相當(dāng)于甲乙兩股東花100萬買了公司的股票么?
老師,生產(chǎn)產(chǎn)生的廢物品,被拉到別的公司進(jìn)行處理,公司給別的公司支付錢,對方怎么給我們開發(fā)票
老師,公司每天入庫出庫,什么時候確認(rèn)收入什么時候確認(rèn)進(jìn)貨了呢,都沒開發(fā)票?
z社保各險種繳費基數(shù)是什么
老師,轉(zhuǎn)回的遞延所得稅負(fù)債是怎么影響利潤的,請講下原理,按照道理只有非同控下的公允價值不等于賬面價值才能影響后續(xù)折舊,這個金額才能影響利潤,但是遞延為什么要影響利潤呢,沒搞懂呢
駕校剛開業(yè),教練車產(chǎn)生加油費是費用還是成本
老師,無形資產(chǎn)只需要攤銷,無需結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎?
老師,我們公司采購包裝桶直接寄給老板名下其他公司,沒有給我們錢的,應(yīng)該怎么入賬呢,可以直接做到銷售費用嗎?
老師,去面試,下面兩個問題怎么回答比較好 問題1: 在稅務(wù)審計中,申報的增值稅收入與公司所得稅目的之間的不一致性經(jīng)常被仔細(xì)檢查。這種差異可能有哪些原因? 問題2: 甲公司與乙公司簽訂服務(wù)合同,甲公司向乙公司提供咨詢服務(wù)。然而,B要求通過C公司付款。在這種安排中有哪些潛在的問題和風(fēng)險?
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