您好 如果少計提了就補計提 如果多計提了 就沖減多計提的金額
我們賬面五險一金的個人部分金額,跟賬單里面顯示的實際支付的 個人部分金額有差異該如何調(diào)整???
2020年12月社保剛繳納,之前一直沒有計提單位部分,1-7月份扣了員工個人部分的社保,8-12月沒有扣,扣除的金額跟社保繳費個人部分的金額還不一致,還有一個員工A是另一個分公司甲繳納的,然后我們把甲代A交的保險個人跟單位部分支付給甲?,F(xiàn)在的情況是A應(yīng)該補交個人部分保險2926.46元,還有個員工應(yīng)補交個人部分1399.67元。我這個該怎么調(diào)賬啊,好亂
職工薪酬保險費計提去年有不對的,在今年調(diào)整了,是不是職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表,賬載金額一列填寫賬套里面包括調(diào)整的數(shù)據(jù) 實際發(fā)生額以及稅收金額是實際本年支出員工保險的數(shù)據(jù)單位承擔的部分
普票里面有一部分免稅,一部分稅點為1, 報表只有三個點和五個點的稅率,沒找到一個點的稅率,系統(tǒng)自動生成的免稅金額其實實際是應(yīng)該繳納的一個點的 收入數(shù),免稅發(fā)票的金額并未顯示,系統(tǒng)把那部分金額給丟了
老師您好。假設(shè)我單位有一借調(diào)入人員,應(yīng)發(fā)工資4500(基本工資2770,崗位工資1730),五險一金單位部分1200,個人部分700。五險一金在原單位交,我單位承擔崗位工資減去代扣部分的剩余應(yīng)發(fā)工資1030。原單位令我單位每月轉(zhuǎn)基本工資2770與單位五險一金1200至他們賬戶,但不要求轉(zhuǎn)個人五險一金,這樣按正常計提發(fā)放工資處理就會掛著個人五險一金的其他應(yīng)付款。請問我應(yīng)該如何做計提和發(fā)放的分錄?
請問今年8月從代賬公司接賬回來,發(fā)現(xiàn)應(yīng)付職工薪酬貸方余額有一百多萬,從2021年就開始掛賬,一直都不平,現(xiàn)在應(yīng)該怎么辦呢
一般納稅人,建筑企業(yè),預(yù)售500萬,半年后開工并分包,怎么繳稅?怎么計算
老師,我們是一般納稅人,取得個人開具的二手車銷售統(tǒng)一發(fā)票,不能抵扣進項,所以沒有抵扣?,F(xiàn)在賣掉了,也對外開了二手車銷售統(tǒng)一發(fā)票,這種能簡易計稅嗎?
老師:公戶收到一部分開發(fā)費,還沒有開發(fā)票,怎么做賬?
老師,請問個體工商戶需要報個稅嗎
建筑企業(yè),收到預(yù)收款,要交稅嗎?稅率多少
民非組織,組織活動的時候,志愿者的工作餐計入哪個科目
稅務(wù)所的成立需要幾個稅務(wù)師
請問老師這道題的第二問和第六問不明白,答案中為什么×1+20%,請把公式講解下,謝謝
老師,一般納稅人是季報時要填員工人數(shù)嗎?員工人數(shù)怎么算
請問分錄怎么寫呢
您自己計提跟繳納的時候分錄怎么寫的 可以寫一下么
計提工資:借 費用 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資; 計提五險一金公司部分:借 費用 貸應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金 ; 支付工資:借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 社保/公積金個人部分 貸個稅 貸銀行存款 ;支付社保:借應(yīng)付職工薪酬-社保 借社保個人部分 貸銀行存款
那您是賬上金額多還是扣款金額多
扣款金額的個人部分要大于賬上的個人部分
那您下次發(fā)放工資的時候要多扣個人部分了 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 社保/公積金個人部分 貸個稅 這個要把差額加上 貸銀行存款
但是我現(xiàn)在賬上應(yīng)付職工薪酬-工資、社保公積金個人部分 都是平的 我這樣一做不就不平了?
現(xiàn)在多交的這樣寫分錄 借:應(yīng)交稅費-個人所得稅 貸:銀行存款 然后次月扣的時候才寫扣減分錄
不是 我現(xiàn)在只調(diào)整五險一金個人部分(公司部分已經(jīng)調(diào)了) ,不調(diào)整個稅
借:其他應(yīng)收款-個人公積金 借:其他應(yīng)收款-個人社保費 貸:銀行存款
但是每個月該扣的個人部分已經(jīng)扣了,不可能再從員工工資里面補扣了,是不是應(yīng)該先把差異的原因找出來?
應(yīng)該先查明原因 然后再做處理 看是否調(diào)整了基數(shù) 或者計算是否錯誤