這個(gè)不需要交稅,這個(gè)有季度不含稅不超過(guò)30萬(wàn)免增值稅這個(gè),小于定額,按定額這個(gè)填寫11行,大于定額,按這個(gè)實(shí)際不含稅銷售額填寫11行,最后不交稅,不開(kāi)專票就不會(huì)交稅,
我是個(gè)體戶,開(kāi)打印店的,我的增值稅申報(bào)表怎么填,我三個(gè)月總共領(lǐng)取了3萬(wàn)多的定額發(fā)票沒(méi)用完,我一季度的營(yíng)業(yè)額是六七萬(wàn),我是以我開(kāi)出去的發(fā)票為基數(shù)填報(bào)是不是可以少繳稅
我是個(gè)體戶,開(kāi)打印店的,我的增值稅申報(bào)表怎么填,稅局給我核票每月3萬(wàn),我19年第四季度沒(méi)有申報(bào),現(xiàn)在稅局通知我要補(bǔ)交,我10月開(kāi)票金額2.5萬(wàn),11月3.4萬(wàn),12月9.8萬(wàn),我要怎么填申報(bào)表
老師您好 我們是定稅一個(gè)季度十萬(wàn)的個(gè)體戶,第四季度發(fā)票開(kāi)超了,開(kāi)了十一萬(wàn),在網(wǎng)上報(bào)稅時(shí)是不是把帶出來(lái)的個(gè)體戶的個(gè)稅的基數(shù)按實(shí)際開(kāi)票額報(bào)繳稅款就可以了
我是個(gè)體工商戶的,一季度有開(kāi)發(fā)票出去,核定的是45000元,一季度開(kāi)了10萬(wàn)左右的發(fā)票出去,但是經(jīng)營(yíng)所得只報(bào)了核定的45000元,我現(xiàn)在按照一季度需要把一季度的補(bǔ)申報(bào)到第三季度,我用10萬(wàn)減去45000元,只申報(bào)差額可以嗎?
我這個(gè)店是個(gè)體戶,為了開(kāi)發(fā)票開(kāi)通了稅務(wù)登記 要求我每個(gè)季度,還是每年讓我填寫營(yíng)業(yè)額 我對(duì)公賬戶一年進(jìn)賬不過(guò)五千多 那我填寫營(yíng)業(yè)額的時(shí)候?qū)懚嗌倏梢员芏?/p>
機(jī)考上面的科學(xué)計(jì)算機(jī)的使用方法有視頻嗎?
老師,我現(xiàn)在做6月的增值稅減免營(yíng)業(yè)外收入,貸方余額和貸方的金額相同,這樣對(duì)嗎?
老師這是怎么回事,麻煩說(shuō)一下
2(2018單).20×6年3月5日,甲公司開(kāi)工建設(shè)一棟辦公大樓,工期預(yù)計(jì)為1.5年。為籌集辦公大樓后續(xù)建設(shè)所需要的資金,甲公司于20×7年1月1日向銀行專門借款5 000萬(wàn)元,借款期限為2年,年利率為 7%(與實(shí)際利率相同),借款利息按年支付。20×7年4 月1日、20×7年6月1日、20×7年9月1日,甲公司使用專門借款分別支付工程進(jìn)度款 2 000萬(wàn)元、1 500萬(wàn)元、1 500萬(wàn)元。借款資金閑置期間專門用于短期理財(cái),共獲得理財(cái)收益60萬(wàn)元。辦公大樓于20×7年10月1日完工,達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)。不考慮其他因素,甲公司20×7年度應(yīng)予資本化的利息金額是( )。 A.202.50萬(wàn)元 B.262.50萬(wàn)元 C.290.00萬(wàn)元 D.350.00萬(wàn)元 【答案】A 為什么是籌集后續(xù)資金,專門借款不能按照1.1日開(kāi)始計(jì)算
【例題——融資行為之分期收款銷售商品】甲公司2022年初銷售商品給乙公司,商品成本600萬(wàn)元,售價(jià)1000萬(wàn)元,交易當(dāng)天結(jié)付200萬(wàn)元,后續(xù)款項(xiàng)于四年內(nèi)、每年末、等額結(jié)清,市場(chǎng)利率為10%,甲公司于每次結(jié)款日開(kāi)出增值稅專用發(fā)票,并收到對(duì)應(yīng)的增值稅稅額,適用的增值稅稅率為13%。[(P/A,10%,4)=3.1699] 要求: (1)編制甲公司2022年初發(fā)出商品的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
做電商,以賣出去的做收入,還是已實(shí)際到賬的款為收入?
為什么不是147呢?出售結(jié)轉(zhuǎn)公允價(jià)值變動(dòng)損益到投資收益的100元不用算進(jìn)去嗎?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計(jì)提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財(cái)務(wù)報(bào)表,那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個(gè)公司工作1年半,產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,員工去仲裁部門申請(qǐng)仲裁,提出要補(bǔ)償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒(méi)有5天帶薪休假的條文,這個(gè)員工的申訴成立嗎?符合勞動(dòng)法嗎
謝謝老師
好的,我先回復(fù)別的學(xué)員了