老師您好，我單位有一個員工當(dāng)月發(fā)當(dāng)月，有一部分當(dāng)月工資次月發(fā)！我現(xiàn)在報個稅，按發(fā)放的次月來報，也就是八月個稅申報里會有七月員工工資也會有八月員工工資，我這樣一直延續(xù)下去操作沒問題吧？

老師我想問個問題，就是我跟同事爭論的申報個稅所屬期的問題，現(xiàn)在九月申報的是八月所屬期的個稅，我們發(fā)放的是七月份的工資，所以我用七月份的工資數(shù)據(jù)來申報，但是同事一直跟我爭論說是八月份的工資表，八月份的工資都還沒有發(fā)放，會在九月發(fā)放，我就一直想要確認到底是哪種對的？

我七月份的工資，八月份發(fā)，九月份申報，九月份申報的是八月份發(fā)的，七月份的工資，但是我的員工是七月份入職的，我在稅局系統(tǒng)里面一錄進去嗯，它就會顯示，累計扣除額一個月是5000，那我七月份工資八月份發(fā)，九月份申報的時候他就會累計兩個月，那這種是錯誤的還是正確的？那我不是一直有差異在那里

老師，我有個問題，就是公司員工是當(dāng)月工資當(dāng)月支付，次月申報個稅得。但是現(xiàn)在又一個情況就是另外又一個員工是當(dāng)月工資次月申報的，那么我應(yīng)該什么時候計提他的工資，和申報他的工資呢？因為有一筆費用是12月發(fā)他11月的工資，我當(dāng)時沒有申報他的供水和做賬，我不知道應(yīng)該怎么處理比較好

咨詢一下，我3月份有兩個員工的工資本來在3月份要發(fā)的，但當(dāng)時沒發(fā)也沒掛賬，今天發(fā)了2月份的工資，等15號又要再發(fā)3月份工資，也就是這兩個人在這個月要發(fā)兩次工資，那我報個稅時可以放在一起報嗎？這樣報是不是會有要交個稅的影響？