老師，我有個問題，就是公司員工是當(dāng)月工資當(dāng)月支付，次月申報個稅得。但是現(xiàn)在又一個情況就是另外又一個員工是當(dāng)月工資次月申報的，那么我應(yīng)該什么時候計提他的工資，和申報他的工資呢？因為有一筆費用是12月發(fā)他11月的工資，我當(dāng)時沒有申報他的供水和做賬，我不知道應(yīng)該怎么處理比較好
你好；? ?按你們應(yīng)發(fā)工資來 計提工資 分錄? 。到時申報也是按應(yīng)發(fā)工資來報的? ；? ? 你12月發(fā)了? 他的工資。 1月就得報? 他12月發(fā)的工資 個稅 （實際是11月工資 ）
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老師，我想請問一個問題，就是之前的財務(wù)申報工資時跨了一個月，比如現(xiàn)在報9月的稅，應(yīng)該是報9月的工資，但是之前財務(wù)做的是8月的工資，相當(dāng)于報個稅時候提前了一個月，我現(xiàn)在想改成9月的個稅來申報，但是這樣的話8月的個稅就沒有申報到。銀行流水又有，因為要發(fā)工資，我怎么調(diào)賬啊
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老師，我有個問題，就是公司員工是當(dāng)月工資當(dāng)月支付，次月申報個稅得。但是現(xiàn)在又一個情況就是另外又一個員工是當(dāng)月工資次月申報的，那么我應(yīng)該什么時候計提他的工資，和申報他的工資呢？因為有一筆費用是12月發(fā)他11月的工資，我當(dāng)時沒有申報他的供水和做賬，我不知道應(yīng)該怎么處理比較好
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因為申報個稅的工資當(dāng)月發(fā)放次月申報，賬面上是當(dāng)月發(fā)單月的，不0申報個稅一個月，就在賬面停一個月工資才可以平，停掉的那個月工資是有買社保的，這個社保我該怎么去處理
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#提問#老師您好，我們平時都是12月工資1月發(fā)放2月申報的，但有個員工1月離職，離職當(dāng)天結(jié)算了1月工資，那我1月工資是和12月的合并申報，還是1月工資和其他同事一起放進這個月3月申報？
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老師！個稅工資都是發(fā)放的次月申報，我們公司員工有社保，但社保都是當(dāng)月交當(dāng)月的，這樣的話工資和社保個人承擔(dān)的這個就有時間差了，我應(yīng)該怎么申報
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為什么是1月報他12月發(fā)的工資？不是12月報11月的應(yīng)發(fā)工資嗎？
你好； 你是次月發(fā)工資呀 ；? ? 發(fā)放的次月報個稅? ?
老師，您是指1月申報12月發(fā)放的工資，但是這個工資是12月所得的工資，是11月份的應(yīng)發(fā)工資？可是有家公司就是次月報上月的，不是按實發(fā)的次月的
?你好 ；? ? ? 你次月發(fā)工資 比如你 12月發(fā)11月工資。? 那么1月報你12月發(fā)的工資 （實際就是11月工資個稅了? ）
好的，明白了，謝謝老師。我另外有個疑問就是按應(yīng)發(fā)工資申報的有無問題呢？我如果按實發(fā)工資來申報的話，這樣不是會導(dǎo)致賬上的管理費下的工資金額和申報工資金額不一樣不是嗎？
?你好 ；? 1. 是的。? 本身就按應(yīng)發(fā)工資來報個稅的? ? ? 2.? ?不會不一致的??