1、 劉女士2019年10月23日在一家制衣廠上班做文員，并簽勞動合同至今2020年8月31號，日薪，按每月28天3000元，每月獲車間員工工資補助300元，每月28天滿勤后及最高補助伙食180元，每天上班時間8小時，晚上加班2-3小時，8元每小時，直到現(xiàn)在未買社保。以上情況劉女士覺得不合理，雖然簽了勞動合同一式兩份，但合同內容自己沒詳細看，廠里也沒有還給自己一份，覺得合同里的內容都是利于廠里的，沒有利于勞動者的一面，雖然是日薪，但是做兩個月才發(fā)一個月工資，即每月底發(fā)上月的工資，由于工作需要，廠里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并強迫簽了8元每小時的合同，國家法定日不忙就放假，按平時上班的日薪補助，不放假上班也只按平時日薪支付，多補法定假日的那天，星期六星期天中跟平時日薪一樣，沒有過多的補助，做滿3個月后才可申請買社保，廠里有通知需要買社保就寫申請購買社保單，劉女士沒有申請購買，但廠里也沒有簽自愿放棄購買社保的合同?，F(xiàn)在，劉女士想換個不用加班的工作，鑒于以上情況，劉女士有些苦惱，是否需要提前向廠里辭職，能不能向有關勞動部門要求廠里給予補償，什么時候可以要求補償,能補償哪些

社保新加員工里面的工作日期是開始工作日期還是來我們公司上班日期，還是說只要寫買社保之前的日期都可以，有影響嗎，反正之前的老板也不給補交，

我上一段租房日期是2019-09至2020-09 現(xiàn)在這一段租房日期是2020-09至2021-09 然后我以為租房專項附加扣除重新填寫的話，之前填寫的租房信息就要作廢，所以點擊了作廢。 結果9月份工資還沒超過5000元，卻扣除了將近200塊的個稅，然后我又重新填寫了2020年的租房附加專項。 但是我發(fā)現(xiàn)填寫會出現(xiàn)租憑日期交叉，然后我就把上一段租房時間填成了2019-09至2020-08，把這段租房日期填成了2020-09至2021-09，這樣才不會出現(xiàn)日期交叉的情況，這樣填寫可以嗎？我的信息都是準確有效的。 還有就是，我已經重新填寫了2020年全年的租房專項扣除信息，那我9月份扣除的個稅會還回來嗎？如果會反還，需要多久？

老師你好，請問我10.11號已辭工了，但是是當天辭工老板就當天讓我離職了，原本是一個月辭工期的，他無理由讓我星期日上班我才辭工的，也沒簽勞動合同，但我在那個公司買了社保，請問老板是否需要補我雙倍工資或是經濟補嘗金？我還可以拿的到錢嗎？現(xiàn)在都已辭工了半個多月了

老師能幫我解答一下關于個稅的問題嗎，我們公司是每個月5日發(fā)上個月的工資，每月15日之前申報稅。我們公司有一個員工今年1月份入職的。1月11日給她上的社保。我們正常1月5月發(fā)去年12月的工資，那我1月申報的是去年12月的個稅。但沒有她的工資，就沒有給他做申報。等2月5日 發(fā)1月的工資了。2月份她有工資收入了。個稅申報的稅款所屬期是2月的了。現(xiàn)在個稅系統(tǒng)里查不到他1月份稅款所屬期的記錄。也就沒有她1月份社保的申報記錄，這怎么辦，她現(xiàn)在要我們公司來補。在社保系統(tǒng)里是能查到她1月份我們公司是上社保的記錄的。他說1月份沒有收入做0收入的申報。就能看到有社保的申報了。我覺得我們沒有錯，也不應該補呀。我們要怎么辦這個事情呢？