老師你好： 1.本身企業(yè)是制造業(yè)，雙十一購置煙酒、化妝品作為贈送客戶的禮品，因為和主營業(yè)務(wù)不相關(guān)，想問下能進(jìn)招待費嗎？金額是不是有限額。 2.食堂日常開支是有燒飯阿姨直接菜場買菜，有每日支出金額臺賬，但是沒有菜品發(fā)票，僅憑臺賬想問下能否做入福利費？每日臺賬只有金額沒有詳細(xì)菜品明細(xì)有沒有關(guān)系？ 謝謝！

周老師，你好，請問一下公司與員工簽訂車輛零租金協(xié)議，員工開自己的車輛為公司辦事 產(chǎn)生的加油費專票能否抵扣，過路費是否也可以抵扣呢？有沒有相關(guān)文件支持呢？

單位沒有工會，生育慰問能直接作為職工福利費支出嗎？有沒有相關(guān)的文件支撐呢？

19年進(jìn)入國企的工會工作，沒有任何工作經(jīng)驗，今年才過的初級，證書未到手。接的帳亂七八糟，不規(guī)范。上級集團(tuán)以前就存在一項不該發(fā)但是發(fā)了的，職工親屬住院也給了慰問金，集團(tuán)還給了相關(guān)紅頭文件，2019年12月突然各種慰問金要發(fā)，然后就發(fā)超支了，總支出大于總收入了，和領(lǐng)導(dǎo)說了，領(lǐng)導(dǎo)說給別人都發(fā)了，不能不給他發(fā)，只能超支 ，2020年集團(tuán)又下發(fā)了新的紅頭文件，要求只能職工本人住院有慰問金，親屬住院沒有（這樣才是正確的）當(dāng)年集團(tuán)來審計，10月下發(fā)了整改建議，提到這一條，我咨詢過別人，也和領(lǐng)導(dǎo)說要退錢回來，領(lǐng)導(dǎo)不退 他說叫我別管了（口頭說的我沒錄音）還有以前結(jié)婚、住院、喪葬都沒有相關(guān)證明，人家讓改，領(lǐng)導(dǎo)也說不改了，我想問這些都要我負(fù)責(zé)嗎 還是以前的會計的責(zé)任 我很害怕

我這邊是路面施工單位，項目都屬于分包項目，我們有自己的食堂，買蔬菜之類的都能取得發(fā)票，這部分是計入職工福利的，但是有一部分工地相對比較遠(yuǎn)，在外買的餐水費，沒有任何相關(guān)的發(fā)票等，這部分支出怎么才能合理的計入相關(guān)的成本呢，