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c@玲老師老師，我們要按工資總額2%計(jì)提工會(huì)會(huì)費(fèi)，工會(huì)帳戶單獨(dú)開(kāi)，每月基本戶先計(jì)提在其他應(yīng)付款然后轉(zhuǎn)到工會(huì)帳戶，但是自己留60%，其中40%要上交，我想問(wèn)如果我們每月只把固定幾項(xiàng)計(jì)提時(shí)放在應(yīng)付職工薪酬工薪中，工資表?其他如電話費(fèi)績(jī)效等補(bǔ)助放在應(yīng)付職工薪酬其他補(bǔ)肋不計(jì)提可以不，這樣可以少??交些，本單位防暑降溫和勞保支出沒(méi)走工會(huì)，走的管理費(fèi)用福利費(fèi)

2020-08-21 08:59
答疑老師

齊紅老師

職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師；財(cái)稅講師

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2020-08-21 10:41

你好，工會(huì)經(jīng)費(fèi)要按照應(yīng)付職工薪酬-工資的2%計(jì)提

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快賬用戶5375 追問(wèn) 2020-08-21 10:49

我知道，我意思說(shuō)能不能按工資表幾項(xiàng)計(jì)提，把計(jì)提這幾項(xiàng)單獨(dú)放應(yīng)付職工薪酬工薪里，其他放入應(yīng)計(jì)職工薪酬其他里不計(jì)提

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齊紅老師 解答 2020-08-21 10:54

這樣做是有風(fēng)險(xiǎn)的，一方面是不符合準(zhǔn)則要求，如果有審計(jì)可能會(huì)調(diào)整；另一方面如果是國(guó)有企業(yè)，在工資總額核算時(shí)也存在風(fēng)險(xiǎn)。以上風(fēng)險(xiǎn)如果發(fā)生，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 此外，對(duì)計(jì)算福利費(fèi)等以工資為基數(shù)按比例計(jì)提的費(fèi)用有影響。

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快賬用戶5375 追問(wèn) 2020-08-21 10:54

知道了，謝謝老師

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齊紅老師 解答 2020-08-21 10:57

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