老師，想請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題：?jiǎn)T工平時(shí)加班沒(méi)有工資，雙休，月薪固定5000，您說(shuō)2020年1月份的出勤工資應(yīng)該怎么計(jì)算?

老師，您好！我想請(qǐng)問(wèn)一下，我們公司10月份有位員工離職了，底薪3500，除了法定節(jié)假日和雙休，十月份沒(méi)有請(qǐng)過(guò)假，請(qǐng)問(wèn)工資應(yīng)該怎么算呢？

規(guī)定員工月休4天，平時(shí)只要休息沒(méi)超過(guò)4天就算滿勤，但是2月份，公司放年假放到2月16日，老板說(shuō)7天年假算工資，多放的天數(shù)沒(méi)有工資，然后從16到28號(hào)是一直上班的，并且平時(shí)工資底數(shù)固定一個(gè)月減4天，像2月就是28-4=24天，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該怎樣給員工計(jì)算2月工資，拜托老師幫忙解答，太懵了

請(qǐng)問(wèn)老師，我月薪6000元，周末雙休，每天9小時(shí)，我12月14號(hào)上班，上完12月即：正班出勤12.5天，平時(shí)加班2小時(shí)，周六加班2天共計(jì)18小時(shí)，法定節(jié)假日加班1天9小時(shí)。請(qǐng)問(wèn)我12月的工資怎么算出來(lái)呢？

老師你好，請(qǐng)問(wèn)一下我們是單休的底薪2500，1月份過(guò)年7天是法定的有工資，我出勤10天那工資應(yīng)該怎么計(jì)算