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老師,您好!我想請(qǐng)問一下,我們公司10月份有位員工離職了,底薪3500,除了法定節(jié)假日和雙休,十月份沒有請(qǐng)過假,請(qǐng)問工資應(yīng)該怎么算呢?

2021-11-10 12:05
答疑老師

齊紅老師

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2021-11-10 12:06

您好 底薪3500,除了法定節(jié)假日和雙休,十月份沒有請(qǐng)過假,工資就應(yīng)該是3500啊

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快賬用戶4405 追問 2021-11-10 12:08

因?yàn)槲铱从行┱f要按照實(shí)際工作天數(shù)算,如果是這樣的話合理嗎

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齊紅老師 解答 2021-11-10 12:09

員工當(dāng)月是滿勤么

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快賬用戶4405 追問 2021-11-10 12:10

當(dāng)月是滿勤的

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齊紅老師 解答 2021-11-10 12:10

那就是按照3500發(fā)放啊

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快賬用戶4405 追問 2021-11-10 12:11

好的,那我清楚了,謝謝您,感恩感恩

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齊紅老師 解答 2021-11-10 12:13

不客氣,如果您這個(gè)問題已經(jīng)解決,?希望對(duì)我的回復(fù)及時(shí)給予評(píng)價(jià)。祝你學(xué)習(xí)愉快,工作順利!謝謝!不清楚的還可以繼續(xù)追問?。?

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您好 底薪3500,除了法定節(jié)假日和雙休,十月份沒有請(qǐng)過假,工資就應(yīng)該是3500啊
2021-11-10
你好,按照10月份31天來計(jì)算,減去4天的工資
2021-10-30
同學(xué)您好!您上班天數(shù)是包含法定節(jié)假日的,法定假有沒有上班?如果有是需要支付3倍工資的
2023-02-16
您好!直接拿4000除以22乘以工作天數(shù)即可哈。
2021-04-10
您好,就是員工休了12天工作了19天,本月工作日31-7=24天,月工資乘19除24
2023-11-11
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