您好 底薪3500,除了法定節(jié)假日和雙休,十月份沒有請(qǐng)過假,工資就應(yīng)該是3500啊

老師,您好!我想請(qǐng)問一下,我們公司10月份有位員工離職了,底薪3500,除了法定節(jié)假日和雙休,十月份沒有請(qǐng)過假,請(qǐng)問工資應(yīng)該怎么算呢?
老師你好,請(qǐng)問一下我們是單休的底薪2500,1月份過年7天是法定的有工資,我出勤10天那工資應(yīng)該怎么計(jì)算
老師,您好!我們是餐飲公司,我想問問,每個(gè)月正常休是4天,10月份加上國(guó)慶3天,總共7天休,平時(shí)規(guī)定周六周日國(guó)家節(jié)假日不能休,有一位員工1號(hào)至9號(hào)都請(qǐng)假,10日到31日只休了3天,這位員工我應(yīng)該按多少天工資算,我們每個(gè)月是按30天計(jì)算日工資
老師您好!想請(qǐng)教一下,我們是單休,6月2日有一個(gè)員工入職,6月正常休息了4天,請(qǐng)事假1天,月薪是3500元,未購(gòu)買社保,無其他扣款,那么6月份應(yīng)該給他發(fā)多少工資呢?
1.服裝工廠,初創(chuàng),做內(nèi)賬,老板需要知道進(jìn)出賬,應(yīng)收應(yīng)付,每月利潤(rùn)率,利潤(rùn)表,還有員工工資核算,大概百來人的樣子,這些需要用到什么軟件嗎?大概就是這些(倉庫有Erp系統(tǒng)) 2.另外開票,報(bào)稅,做賬交給代賬公司,我負(fù)責(zé)對(duì)接,這個(gè)應(yīng)該跟電商沒有關(guān)系吧,老板今天提到電商開票,稅務(wù)問題,有點(diǎn)懵 3.這樣的企業(yè)能去嗎,感覺不能給簡(jiǎn)歷加分
沒有中級(jí)想做代理記賬會(huì)計(jì)能做嗎?有初級(jí)非會(huì)計(jì)專業(yè)
老師,小規(guī)模納稅人季度銷售超過30萬了,可以30內(nèi)的免稅超出的交增值稅嗎
育苗企業(yè)賬務(wù)處理學(xué)什么課程?
有沒有什么軟件可以由實(shí)發(fā)工資倒退應(yīng)發(fā)工資
研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,實(shí)際上沒有研發(fā)領(lǐng)料,審計(jì)只是在審計(jì)表里做了一個(gè)調(diào)整分錄,那么需要更改原始憑證嗎?
某職工1-9月工資4500元,10月份工資5054元,代扣社保453.09元需要交個(gè)稅嗎?如果交需要交多少
小規(guī)模納稅人,沒有業(yè)務(wù),但有十幾個(gè)員工買社保,每個(gè)人申報(bào)個(gè)稅工資都填個(gè)人承擔(dān)的部分443.84,老師這樣行嗎
中級(jí)協(xié)議班保過班,如果有一科不過退費(fèi)1400元 那么第二年重新報(bào)也是1400嗎?
申請(qǐng)高企的研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是委外做的,那么研發(fā)領(lǐng)料的憑證需要改的吧


因?yàn)槲铱从行┱f要按照實(shí)際工作天數(shù)算,如果是這樣的話合理嗎
員工當(dāng)月是滿勤么
當(dāng)月是滿勤的
那就是按照3500發(fā)放啊
好的,那我清楚了,謝謝您,感恩感恩
不客氣,如果您這個(gè)問題已經(jīng)解決,?希望對(duì)我的回復(fù)及時(shí)給予評(píng)價(jià)。祝你學(xué)習(xí)愉快,工作順利!謝謝!不清楚的還可以繼續(xù)追問??!