您好，我想咨詢您一個(gè)實(shí)操問題 我們公司有一個(gè)兼職，沒有勞動(dòng)合同，就跟一些項(xiàng)目，一個(gè)月6000，那么公司給了他錢以后該如何做賬呢？他不想去開發(fā)票，因?yàn)樯婕暗絺€(gè)稅比較高。

老師好，我想咨詢個(gè)問題，就是如果有個(gè)同事懷孕五六個(gè)月了，公司如果跟她解除勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)法公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任呢？

老師好，有個(gè)問題想咨詢下，就是2020年12.1號(hào)注冊(cè)了一個(gè)新公司，員工是12.7號(hào)入職在舊公司，舊公司沒有簽署勞動(dòng)合同，（12.7~12.25號(hào)的工資）也就是12月份的工資是在舊公司發(fā)放申報(bào)的個(gè)稅， 轉(zhuǎn)入新公司發(fā)工資申報(bào)個(gè)稅入職時(shí)間應(yīng)寫什么日期呢？ 是寫12.26號(hào)還是12.7號(hào)呢 但是員工社保人事勞動(dòng)關(guān)系是按12.7號(hào)直接簽入新公司的

員工4.21就不干了，叫了好久5月份才過來(lái)辦理離職，還沒有簽訂解除勞動(dòng)合同，所以5月份社保減員未成功。社保開戶4月份開的，所以3月份公司承擔(dān)那部分給他社保補(bǔ)助在4月份工資里算！現(xiàn)在還沒發(fā)4月份工資呢。跟他協(xié)商從他社保補(bǔ)助里扣回來(lái)，他沒同意。這種情況怎么弄？如果追不回來(lái)是誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任，誰(shuí)補(bǔ)這個(gè)錢！

老師，咨詢一個(gè)事，公司某員工2020年5月份在公司離了職，也有解除勞動(dòng)合同證明，但公司失誤沒有及時(shí)停止該員工的個(gè)稅申報(bào)，2021年初才停止該員工的個(gè)稅申報(bào)，現(xiàn)在該員工提起申訴，要求作廢或更正其個(gè)稅申報(bào)，請(qǐng)問可以作廢或更正嗎？是個(gè)別更正還是全員更正？公司有上千人，如果個(gè)別更正麻不麻煩？要多長(zhǎng)時(shí)間才能辦好？謝謝