我被原單位招回上班，每月上班15天，每月發(fā)放2000元工資，但每月要從工資里扣養(yǎng)老金和醫(yī)療金，到手里就沒有多少了，請(qǐng)問原單位這樣做對(duì)嗎

我進(jìn)的個(gè)小廠，工資2000元一月，老板同意買社保，2015年到現(xiàn)在一直在廠里上班，有勞動(dòng)合同，但社保去年11月份才買，現(xiàn)在要求廠里補(bǔ)交前幾年的社保，經(jīng)過協(xié)商，老板同意補(bǔ)交，但到社保局，去辦理，可是需要工資表明細(xì)和會(huì)計(jì)平證，但廠里發(fā)工資就是一張紙12個(gè)月，每月發(fā)工資簽手寫2000元簽個(gè)字就用手機(jī)轉(zhuǎn)帳，沒有什么會(huì)計(jì)平證，老板跑了2回，我也跑了2回了，難道單位補(bǔ)交社保這么難，現(xiàn)在不知道怎么辦，謝謝

我們單位發(fā)工資不固定，有時(shí)候一個(gè)月發(fā)兩次，有時(shí)候兩個(gè)月都不發(fā)，但是每個(gè)月都做工資表，每個(gè)月都按工資表申報(bào)個(gè)稅，申報(bào)好了可能隔兩三個(gè)月發(fā)放，發(fā)放的金額還會(huì)有變動(dòng)，導(dǎo)致每個(gè)月賬上的工資和自然人個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里都對(duì)不上?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)事務(wù)所的人說這樣影響匯繳，要重新調(diào)整，請(qǐng)問該怎么調(diào)整？

老師，有這么一個(gè)情況就是公司員工曠工一個(gè)多月都之后又來公司上班幾天就離職了，但是公司這兩個(gè)月幫交了社保，公司這邊打算把幫交的這兩個(gè)月的個(gè)人和單位部分的社保都從工資扣回來，但是工資不夠扣，打比方個(gè)人和單位部分社保共2000（個(gè)人600，單位1400），但是他應(yīng)發(fā)工資是800，其他扣款120，社?？劭?000，計(jì)提工資的時(shí)候我是按800計(jì)提了，到發(fā)放的時(shí)候我借：應(yīng)付職工薪酬 貸：？，這個(gè)賬務(wù)處理是怎么做呢？還有就是工資表的實(shí)發(fā)金額我是要做負(fù)數(shù)嗎？還是0呢？

去年11月初與人合伙開了家奶茶店，對(duì)方投入20萬，我投入10萬，由于前期營(yíng)業(yè)額一般般所以我們決定我去另一家公司上班（每月6000元工資），平時(shí)店里都由對(duì)方全天管理經(jīng)營(yíng)，我休假日就去頂替對(duì)方上班，店里的收入及開支也都是對(duì)方管理，對(duì)方每個(gè)月固定要還款7500元貸款，還有對(duì)方的日常開銷也都是用店里的錢，但是對(duì)方用的錢沒有登記（不過店里的收入和支出有登記），平均每個(gè)月轉(zhuǎn)我2000元左右（不固定），我覺得這個(gè)錢的管理不清不楚的，我預(yù)估她每個(gè)月使用1萬元左右，而我只得2000元左右，請(qǐng)問老師，這個(gè)金額的分配合理嗎？我們?cè)撊绾畏峙滟Y金呢？如何管理店呢？