在代理記賬公司快3個月了，前面有個同事干了8個月都沒讓她碰賬也不給漲工資，后來有個會計離職了，老板把離職戶給了才來2個月的同事， 8個月的同事不看她沒機會了，也不給漲工資也不給升職就離職了，后來那個2個月的同事接收會計也離職了，她們兩個同時提出了離職，這不又空缺了？應(yīng)該輪到我了按先后順序，還有個和我差幾天的小妹，我們兩個，結(jié)果他們今天交接把賬給了新來5天的小同事，我們先來的都沒機會，疫情導(dǎo)致很多單位倒閉，代理記賬的戶也少了，我還要在這堅持？？？一個月1200，3個月以后1600，天天跑外，關(guān)鍵總把機會給別人不給我，我都30了，錢也沒賺到，也怕他們這樣吊著我，，，，我該怎么辦

老師，你好，我現(xiàn)在35歲，現(xiàn)在在一家私企做應(yīng)收應(yīng)付會計兼職出納，現(xiàn)在有個機會可以進一家國企子公司的子公司當出納，這家公司今年4月成立的，工資和我現(xiàn)在的工資差不多，我現(xiàn)在就是比較糾結(jié)要不要去，主要我現(xiàn)在的工作環(huán)境都很舒服，做了5年，不用加班也是雙休，但是企業(yè)效益不太好，這幾年都在虧損，在這5年里我也確實在混日子過，中間生了娃，也沒心思考證，我目前只有從業(yè)資格證，我現(xiàn)在不知道要怎么選擇，不去又感覺是個難得的機會，怕以后也沒這個機會了，但是又很不舍現(xiàn)在的舒適圈，因為現(xiàn)在的公司稅務(wù)會計和財務(wù)經(jīng)理明年都退休了，就是不知道明年她們還上不上班，我不知道能不能接她們的班，畢竟現(xiàn)在的工作真的是沒有一點壓力，去國外做出納好像還要加班，但是也雙休，我糾結(jié)了幾天，希望老師能給點建議，謝謝！

去年10月10號入職到現(xiàn)在5.1有半年多了，人事想讓我走，得賠償我多少？上個會計是把管理合同的事推給她了，她把人家弄走了。這回人事想讓我走，水電燃氣費我不交是她的活，單位手機繳費讓我去給做變更我推出去了，又想讓離職人員手機號轉(zhuǎn)我名下，我說我名下辦卡已滿，啥活找我我就往外推，我不干她就得干，所以看不上我。我讓他們報銷自己填單子黏票子，他們感覺我做的不對，為難他們。有個員工信用問題辦不了銀行卡，來回取錢路遠，她想申請打家里人卡或者店長卡，我問了會計會計的意思是讓她找領(lǐng)導(dǎo)或者人事，通過他們的口告訴自己怎么付，別自己拿主意，后期有官司不好弄，這個估計他的生氣，認為不該推給她，之前會計都是個人微信轉(zhuǎn)給那人，這不是為難我？

老師好！我于2021年在一個房地產(chǎn)公司打工，在2021年7月份有位公司人員說自己身體不舒服，要手木，于是要我暫時幫她整理一些資料，她說手術(shù)加休息半個月就回來上班?？砂雮€月之后她既然沒來也沒辦交接工作。之前在她管理的房屋征收安置協(xié)議書里有些拆遷戶的合同后面沒有房產(chǎn)證及土地證。我不知道是拆遷戶本人沒交到公司呢，還是她在保管期內(nèi)弄丟了?，F(xiàn)在我要辭職，可之前這些合同里面沒有兩證原件的怎么解釋？如何處理？ 而且我去年已在其他地方打工，走之前已告知老板，讓他找人交接工作，可老板一直拖著說找不到人接手。沒辦法我只能先去其他上班，合同以及文件就一直在公司辦公室。

就是我于2021年在一個房地產(chǎn)公司打工，在2021年7月份有位公司人員說自己身體不舒服，要手木，于是要我暫時幫她整理一些資料，她說手術(shù)加休息半個月就回來上班。可半個月之后她既然沒來也沒來公司辦交接工作。在她管理的房屋征收安置協(xié)議書里有些拆遷戶的合同后面沒有交房產(chǎn)證及土地證到公司?，F(xiàn)在我要辭職，可之前這些合同里面沒有兩證原件的怎么解釋？如何處理？ 現(xiàn)在有人來接手，我在整理時發(fā)現(xiàn)有份合同里面的兩證居然不見了，在去其他公司上班前我已電子表格統(tǒng)計合同及客戶有天房產(chǎn)證之類記錄到電腦存入U盤里。 可現(xiàn)在不見了我怎么處理？ 我要不要寫份免責(zé)協(xié)議？可協(xié)議應(yīng)該怎么寫？伍主任能不能向你請教一下怎么寫？