某企業(yè)為增值稅一般納稅人，主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的業(yè)務(wù)如下：（1）3日，以銀行存款支付當(dāng)月職工宿舍房租16500元。該宿舍專供銷售人員免費(fèi)居住。(2)10日，以銀行存款發(fā)放上月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬460000元。應(yīng)付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元，按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳的職工個(gè)人所得稅共計(jì)12000元，發(fā)放時(shí)收回代墊職工家屬繳納的醫(yī)藥費(fèi)3000元，從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5000元。(3)17日至21日，銷售機(jī)構(gòu)職工張某休探親假5天，按照規(guī)定，確認(rèn)為非果積帶薪缺勤。(4)31日，確認(rèn)12月銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬，其中,工資為560000元,按國(guó)家規(guī)定計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為112000元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)53200元,計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)共計(jì)25200元。會(huì)計(jì)分錄怎么寫

作業(yè)活動(dòng)2022-貨幣性薪酬的核算（計(jì)提、支付）練習(xí)三（一）目的：應(yīng)付職工薪酬的核算（二）資料：某公司2022年9月—10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：1.9月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人薪酬為50萬元，車間管理人員薪酬20萬元，總部管理人員薪酬為16萬元。2.9月末，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.6萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.4萬元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元、生育保險(xiǎn)費(fèi)0.5萬元等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10萬元，其中，生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)2萬元，總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。3.9月末，按照規(guī)定計(jì)提應(yīng)向住房公積金管理中心繳存的住房公積金3.2萬元，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)2萬元，車間管理人員負(fù)擔(dān)1萬元，總部管理人員負(fù)擔(dān)0.2萬元。4.9月末，按照工資總額的2%計(jì)提應(yīng)向工會(huì)部門繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按8%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。5.10月7日以銀行存款實(shí)際發(fā)放9月份職工薪酬68萬元。按稅法規(guī)定應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅共計(jì)4萬元，從應(yīng)付職工薪酬中代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.8萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)2萬元、住房公積金3.2萬元。6.10月

A公司為增值稅一般納稅人,適用增值稅稅率13%,2020年12月份,該公司發(fā)生與職工薪酬有關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下(1)25日,分配當(dāng)月職工工資100萬元,其中生產(chǎn)工人工資70萬元,車間管理人員工資10萬元,行政管理人員工資15萬元,銷售部門人員工資5萬元。(2)25日,按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算該公司12月份應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30.5萬元(注:養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)20萬元,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)10.5萬元),其中生產(chǎn)工人21.35萬元,車間管理人員3.05萬元,行政管理人員4.575萬元,銷售人員1.525萬元。(3)29日,通過銀行發(fā)放職工工資,同時(shí)代扣應(yīng)由職工個(gè)人承擔(dān)的12月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)11萬元、廉租房房租5萬元。(4)30日,通過銀行分別向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、廉租房管理中心繳納12月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、廉租房房租?！疽蟆扛鶕?jù)上述業(yè)務(wù)逐筆編制會(huì)計(jì)分錄。(注:金額單位用萬元表示,“應(yīng)付職工薪酬”“應(yīng)交稅費(fèi)”科目要求寫出必要明細(xì))

【例題·不定項(xiàng)選擇題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,2021年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬元。代扣為職工墊付的房租0.5萬元。實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬元。(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬元實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬元。(3)31日,對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業(yè)行政管理人員2萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。(4)31日,企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬元。計(jì)提本月住房公積金8.85萬元。要求:根據(jù)上述材料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。(答案中的金額單位用萬元表示)會(huì)計(jì)分錄怎么寫

4.甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生應(yīng)付款項(xiàng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)1月1日，向銀行借入一筆生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用短期借款20萬元，期限為9個(gè)月，年利率為3.6%。該項(xiàng)借款的本金到期次歸還，利息按月計(jì)提按季支付。(2)2月20日，股東大會(huì)批準(zhǔn)2018年度利潤(rùn)分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬股(每股面值1元)，可供分配的利潤(rùn)為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。(3)3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設(shè)備批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個(gè)月租金。(4)3月31日，計(jì)算確認(rèn)本月從應(yīng)付職工薪酬中代扣行政管理人員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計(jì)17萬元。要求:根據(jù)以上業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)分錄。(單位以元表示)