老師，我在繳納社保的時(shí)候出現(xiàn)了差額，是因?yàn)?月和3月社保的養(yǎng)老個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)有了變動(dòng)，導(dǎo)致我在做工資表的時(shí)候多扣繳了幾十塊錢，在4月的時(shí)候我將這個(gè)差距彌補(bǔ)回來之后我發(fā)現(xiàn)有了新的問題，就是因?yàn)?月有一個(gè)離職人員，她的社保費(fèi)用可以用作抵扣，因?yàn)檫@個(gè)費(fèi)用抵扣了之后導(dǎo)致我繳納的費(fèi)用少了10多塊，我可以把這個(gè)用作 其他收益來計(jì)入這個(gè)憑證中嗎？ 具體數(shù)額就是，我在個(gè)人養(yǎng)老的數(shù)據(jù)差額為430.4元，退社保費(fèi)用440.66，有一個(gè)10.26的差額，這個(gè)數(shù)據(jù)我應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)科目呢？我在想這個(gè)是社保退的錢應(yīng)該只能計(jì)入其他收益里面吧

老師們?cè)缟虾?，我有一個(gè)疑難題需要老師們指教。我公司因業(yè)務(wù)需要辦專業(yè)的資質(zhì)但是本企業(yè)必須有有一定比例專業(yè)證書人才可以辦理，為了應(yīng)付這個(gè)我要求找了幾個(gè)專業(yè)人并給這幾個(gè)人必須交納社保不發(fā)工資。請(qǐng)問根據(jù)這種情況下交社保的個(gè)人部分款我公司承擔(dān)。我如何做賬務(wù)處理？所得稅匯算清繳時(shí)如何處理？謝謝

老師，以下合伙企業(yè)的會(huì)計(jì)處理是否正確給指導(dǎo)一下吧： 1、提成律師工資和社保： 計(jì)提： 借：合同履約成本-工資/社保/公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬 繳納社保、公積金和個(gè)稅： 借：應(yīng)付職工薪酬 其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)社保/公積金和稅金 貸：銀行存款 發(fā)放工資時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款-個(gè)人承擔(dān)社保/公積金和稅金 銀行存款 2、律師辦案支付：差旅費(fèi)、資料費(fèi)、餐費(fèi)，給介紹人的介紹費(fèi)（沒發(fā)票）、禮品、預(yù)付卡等 （餐費(fèi)、介紹費(fèi)、禮品和預(yù)付卡是否可以直接計(jì)入合同履約成本，還是計(jì)入管理費(fèi)用-招待費(fèi)，送出的禮品和預(yù)付卡是否需要代扣個(gè)稅？） 借：主營業(yè)務(wù)成本 貸：銀行存款 支付水電費(fèi)和房租： 借：合同履約成本 貸：銀行存款/預(yù)付賬款

老師，請(qǐng)問2024年所得稅匯算清繳中，以下三個(gè)數(shù)字是否應(yīng)該是一樣的？全年的管理費(fèi)用-工資和借方應(yīng)付職工薪酬-工資，2024年1-12月自然人申報(bào)個(gè)稅系統(tǒng)的工資。如果不一樣，會(huì)不會(huì)可能帶來麻煩？

老師，請(qǐng)問2024年所得稅匯算清繳中，以下三個(gè)數(shù)字是否應(yīng)該是一樣的？全年的管理費(fèi)用-工資和借方應(yīng)付職工薪酬-工資，2024年1-12月自然人申報(bào)個(gè)稅系統(tǒng)的工資。如果不一樣，會(huì)不會(huì)可能帶來麻煩？假設(shè)是次月發(fā)工資，工資金額固定，這三個(gè)數(shù)字按大小順序依次怎么排列？謝謝老師！