讓你掛名財務(wù)負責(zé)人不合適,會因企業(yè)稅務(wù)違規(guī)、經(jīng)營異常等承擔(dān)罰款、信用懲戒甚至刑事責(zé)任。 建議直接拒絕;若難拒絕,需確保自身有財務(wù)資質(zhì),與老板簽書面協(xié)議明確權(quán)責(zé),定期查企業(yè)稅務(wù)狀態(tài)。 法律未禁止一人任多家公司財務(wù)負責(zé)人,只要有資質(zhì)、能履職即可,但需保證精力避免失誤。
在財務(wù)報銷時,票據(jù)不完整就報銷了,財務(wù)負責(zé)人要承擔(dān)什么責(zé)任? 上個月才成立的公司,報銷的基本都是成立之前的一些雜七雜八的工地上的開銷,比如說盒飯,還有一些辦公用品,有些向私人購買的東西根本沒有能夠提供的票據(jù),所以報銷時只提供了報銷單,沒有發(fā)票和收據(jù)以及供銷單,只是在報銷單上寫了明細。 因為是剛成立,一些財務(wù)制度都還沒完善,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字了,財務(wù)負責(zé)人如果簽字了,會不會有什么責(zé)任呢
老師 您好 北京公司的一位研發(fā)人員由于北京公司已沒有研發(fā)業(yè)務(wù)并準(zhǔn)備破產(chǎn)清算 這位研發(fā)人員被調(diào)到了北京公司的湖南子公司做研發(fā)業(yè)務(wù) 在8月已到湖南子公司任職 以后應(yīng)該也不會調(diào)回來了 但是這個員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當(dāng)?shù)厣仙绫?不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒有關(guān)系了 這樣的話 可以在湖南子公司發(fā)放工資及代扣代繳個稅后的實發(fā)工資扣除社保個人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝
老師,新辦好一家公司,已經(jīng)完成稅務(wù)登記了,這個月還沒有收入,我是不是要在15號之前完成零申報?第一個月我只申報一個財務(wù)負責(zé)人的工資和社保可以的嗎?因為法人和股東的社保還沒有轉(zhuǎn)回來!其他崗位員工也還沒有到位的!
老師,可以幫我做一個公司業(yè)務(wù)以及財務(wù)流程梳理嗎?我老板現(xiàn)在有甲,丙2個公司,甲公司是丙公司的母公司,甲公司100%控股丙公司,而且甲,丙公司是同一個法人,還有一個乙公司,我們甲公司占20%股權(quán),乙公司和丙公司之間沒有什么聯(lián)系,甲公司是一般納稅人,乙公司和丙公司都是小規(guī)模納稅人,現(xiàn)在幾個公司主要分別負責(zé)的是,甲公司負責(zé)的是采購,乙公司負責(zé)的是加工,丙公司負責(zé)的是銷售,這幾個公司怎么運轉(zhuǎn)能合理節(jié)省稅負并且合理呢?
老師您好請教一個問題:我們有幾家關(guān)聯(lián)公司其中北京和吉林的兩家有這么個問題,員工之前的公司和社保還有個稅都在北京這個公司,在去年年初北京這個公司因案子糾紛賬戶被凍結(jié)無法正常經(jīng)營,所以就把業(yè)務(wù)都轉(zhuǎn)到了吉林的公司,由吉林的公司每月發(fā)放工資和繳納個稅,但是社保還在北京因為員工實際工作都在北京參保也無法轉(zhuǎn)到外地,這樣就導(dǎo)致了吉林這邊公司只發(fā)放工資和繳納個稅沒有參保,老師請問這種情況做和處理呢 有沒有好的解決辦法呢?
私人可以和其他人簽勞務(wù)合同嗎
稅務(wù)上總是提醒讓新辦開戶,但是我已經(jīng)打印清稅證明,準(zhǔn)備注銷了,總是推送要開戶否則罰款,請問工商注銷就可以了嗎?
個稅逾期申報了,是否要交罰款,能在稅務(wù)系統(tǒng)里查看嗎?
我司買的二手資產(chǎn),銷售方已計提完了,我司買固定這個固定資產(chǎn)還能計提折舊嗎?
老師您好 小規(guī)模出口額連續(xù)四個季度超500W會被升一般納稅人嗎
社保的基數(shù)是不是每年固定幾月份會上調(diào)?
小型微利企業(yè) 第一季度銷售收入37874318.56元 利潤總額323105.97元 所得稅費用16155.3元 第二季度銷售收入40577525.26元 利潤總額407148.44元 所得稅費用20357.42元 專管員說第一季度跟第二季度,所得稅系統(tǒng)匹配異常,要每個季度的應(yīng)納稅所得稅率相減大于百分0.1,請問我是小微企業(yè),是每個季度的所得稅費用(也就是利潤總額×百分5)÷本季度的營業(yè)收入么?
老師我單位是紅十字會,接受捐贈捐贈款項及物資怎么判斷需不需要用委托代理資產(chǎn)科目呢。我之前都是做限定性收入但是審計老師說錯了要做委托代理資產(chǎn)
采購,已入庫,發(fā)票未到,怎么做分錄
同一個人在同一家公司,可不可以既做職工薪酬,又簽勞務(wù)合同
就是除了會有一些自己把控不到的財務(wù)風(fēng)險以外,其他法律上沒有這方面就是會監(jiān)控呀,就是不允許一個財務(wù)負責(zé)人擔(dān)任多家公司的財務(wù)負責(zé)人的規(guī)定,對吧?
像這種的是不是可以讓監(jiān)事或者是高管呀做這個這個工商掛名的財務(wù)負責(zé)人就沒有必要必須非要是這個干財務(wù)的人去做這個財務(wù)負責(zé)人,因為畢竟他們還沒有招下,等他們招了他們?nèi)プ兏涂梢粤恕?
同學(xué)你好 對的 是這樣