老師，初創(chuàng)公司，八月沒賬，但是有人員考勤，我八月沒有計(jì)提工資，九月能直接發(fā)八月的工資嗎？
您好，可以的， 九月補(bǔ)計(jì)提就可以
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老師，八月新注冊的公司，已到稅務(wù)報(bào)到，但是沒領(lǐng)稅控盤，沒開票，八月份員工來報(bào)銷有火車票，這個(gè)是可以抵扣的吧？那我八月份在增值稅申報(bào)表附表二要填寫嗎？可以九月份再填嗎？
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老師好！我公司剛給員工辦理了社保，那八月份計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工資總額怎么確定?現(xiàn)在九月份是發(fā)八月份工資，社保這個(gè)月是從六月份(八月備案勞動(dòng)合同)交九月份。我們核酸工資是基本工資扣除缺勤部分，那這個(gè)月社保有幾個(gè)月的社保個(gè)人部分，工資總額怎么確定呢？
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我公司是七月工資八月發(fā)，八月份公積金有變化，這月現(xiàn)在個(gè)稅申報(bào)，我理解的：工資是七月，社保和公積金填八月的，老師這樣對(duì)嗎？
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Q
老師，就是我們公司7月的工資應(yīng)該是8月15號(hào)發(fā)，但是八月沒有發(fā)工資，那九月申報(bào)的時(shí)候是不是應(yīng)該是零申報(bào)
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Q
老師我想問個(gè)問題，就是我跟同事爭論的申報(bào)個(gè)稅所屬期的問題，現(xiàn)在九月申報(bào)的是八月所屬期的個(gè)稅，我們發(fā)放的是七月份的工資，所以我用七月份的工資數(shù)據(jù)來申報(bào)，但是同事一直跟我爭論說是八月份的工資表，八月份的工資都還沒有發(fā)放，會(huì)在九月發(fā)放，我就一直想要確認(rèn)到底是哪種對(duì)的？
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補(bǔ)計(jì)提是補(bǔ)計(jì)提金額，還是日期呀
比如我9月25號(hào)要發(fā)八月的工資
分錄該怎么做呀
借：管理費(fèi)用-工資
貸：應(yīng)付職工
我九月25號(hào)發(fā)八月的工資，全部分錄，麻煩老師幫寫一下，幫加上日期哈
我之前沒有計(jì)提8月的工資
現(xiàn)在九月補(bǔ)計(jì)提就可以
日期也選九月的日期，摘要寫計(jì)提八月工資，是這樣嘛
是的，是的，就是這樣的