公司以前的外賬是記賬公司做的，以前單位和個人繳納的社保都計入了管理費用，計提的工資都是實發(fā)金額，上年12月的賬是：借管理費5萬；貸應付薪酬5萬；1月已發(fā)上年12月的工資5萬；1月份社保費用8000已經在公司賬上扣除了；今年1月起自己公司接過來做，都要計提應發(fā)工資，1月工資表中應發(fā)工資6萬，扣除的社保費3000，實發(fā)67000，現(xiàn)在這些相對應的分錄怎么做的

之前沒有做賬，一直是拉表，這是4-6月資產負債表和7-9月利潤表，現(xiàn)在7-9月的利潤表根據票統(tǒng)計出來了，之前直接就是資產負債表把利潤放到其他應付款和未分配利潤，現(xiàn)在是想把以前的資產負債表數(shù)都消了，然后資產負債表不會加了，原本是打算把固定資產放到管理費用，4-6月的應付賬款和其他應付款放到營業(yè)外收入，但是7-9月也有支出，也放營業(yè)外收入嗎，我發(fā)現(xiàn)只會先把7-9月的填好，再銷數(shù)會銷，但是直接銷數(shù)就不會，但申報又是得體現(xiàn)在7-9月

4月5月不知道有獎金這事 突然間通知讓算4月獎金 按2000塊分 負責人1500 財務500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒錢剛成立 每次都是問總部要錢 需要還錢 這怎么寫會計分錄合適，當時4月和5月只計提了應發(fā)工資 計提：借銷售費用工資3000 貸應付職工薪酬工資3000， 現(xiàn)在6月份了，也是只計提了應發(fā)工資3000，不過明天發(fā)5月份的工資，已經把2000獎金算在這次工資里了，明天就能收到獎金了，需要寫啥會計分錄嗎？收到工資和獎金寫啥分錄？

4月5月不知道有獎金這事 突然間通知讓算4月獎金 按2000塊分 負責人1500 財務500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒錢剛成立 每次都是問總部要錢 需要還錢 這怎么寫會計分錄合適，當時4月和5月只計提了應發(fā)工資 計提：借銷售費用工資3000 貸應付職工薪酬工資3000， 現(xiàn)在6月份了，也是只計提了應發(fā)工資3000，不過明天發(fā)5月份的工資，已經把2000獎金算在這次工資里了，明天就能收到獎金了，需要寫啥會計分錄嗎？收到工資和獎金寫啥分錄？ 摘要：計提 借銷售費用應發(fā)工資3000+獎金2000 貸應付職工薪酬應發(fā)工資3000+獎金2000 摘要：支付給員工工資 借應付職工薪酬3000 貸銀行存款-本公司3000 借應付職工薪酬-獎金員工A1500 應付職工薪酬-獎金員工B1500 貸銀行存款-本公司2000 對嗎？

老師，我是從去年11月份接手一家運輸有限公司的內賬一會計做，憑證每個月都錄了。就是不知道怎么做月末結轉？我單位是用金碟精斗云財務軟件。我查看了之前的會計。這家公司是從去年5月份開始運營的，她做到8月份就沒做了，一直沒會計，中間一段一直空著。我接手后，先保持正常運營，然后慢慢的，一點點，一點點把它銜接上了?，F(xiàn)在的情況就是沒有做月末結轉。老師，教下怎么操作。