你好,這個稅務(wù)局查到肯定是按5500來了。
公司幫員工買社保,個人部分也是公司承擔(dān)的,那我把這個人部分算到工資里面去,也要計個稅嗎?就是職工工資是5000,個人社保部分350 我造工資表5350。那申報個稅時,需要繳納個稅嗎
請問老師公司的匯算清繳中的職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表里,有一項是:各類基本社會保障性繳款。這個是什么的社保呢?是公司承擔(dān)的部分社保還是個人承擔(dān)的部分申報,還是公司和個人一起承擔(dān)的那份社保金額呢?
老師,企業(yè)所得稅匯算清繳,期間費用里的職工薪酬是應(yīng)發(fā)數(shù)吧,不扣除社保個人繳納部分,比如工資5000,社保個人承擔(dān)500,管理費用職工薪酬填5000,單位承擔(dān)的社保部分計入了管理費用,比如單位社保承擔(dān)1500,期間費用管理費中填到保險費一欄1500嗎?如果這樣的話105050職工薪酬支出又怎么填呢,只填個5000嗎,下面的各類基本社會保障性繳款需要填嗎
公積金500,公司全額承擔(dān),社保也是公司全額承擔(dān),但是實際上個人部分沒有從工資里扣掉,那在工資薪金申報的時候,是否不能把公積金社保部分填上去??那對于公司全額算管理費-社保費/公積金,這樣?還是公司承擔(dān)部分就如管理費,個人承擔(dān)部分算職工福利?
公司給員工報個稅的收入是5000,但是扣除社保他應(yīng)到手4500,500是個人承擔(dān)的社保。但是公司發(fā)工資發(fā)了他5000,這導(dǎo)致公司承擔(dān)了他社保,決定后續(xù)從他工資里扣除,那么公司承擔(dān)他社保,分錄寫借應(yīng)付職工薪酬 貸管理費用社會保險費,以后從他工資扣除,分錄寫借管理費用—社會保險費可以嗎
老師好,之前多收了幾百元的貨款,對方不要了我們也沒有退回,怎么平賬啊
老師,我們現(xiàn)在有自己的品牌公司、供應(yīng)鏈公司、it技術(shù)公司和裝修公司,比如說加盟商那邊要打進70萬,我們該用什么公司去收款,這個款該如何分流?老板的意思是這個錢到底要怎么去收,加盟商的錢是不是可以直接進品牌公司然后分流到各個業(yè)務(wù)公司?
老師,小規(guī)模企業(yè)收取加盟費,稅率是按6%還是按1%算?
老師,我們是私立學(xué)校,學(xué)費是每年6月份收取一年的學(xué)費,每生8500元,因為當月收學(xué)生太多,收了87個人,金額一共是739500,當月6月份沒有開具發(fā)票,申報了未開票收入,但是9月份這87個人里面有1個人需要退費,9月份先開一張整數(shù)發(fā)票,再開一張退費的負數(shù)發(fā)票,那9月份申報增值稅,這個收入在增值稅報表里怎么填
趙老師,你好,請問個體工商戶申報目前除了需要做 增值稅 附加稅 經(jīng)營所得預(yù)繳 經(jīng)營所得匯算清繳 工商年報外還需要做別的嗎? 需要做綜合所得申報嗎
請問在計算殘保金時,去年成立的企業(yè),“上一年平均工資、人數(shù)”怎么界定呢?是按去年成立(比如5月1日)到去年12月31日,還是按去年成立到今年(2024年5月1日-2025年4月30)呢?
建筑公司買茶葉,發(fā)票開專票還是普票?
請問老師,我這月升的一般納稅人,這月升之前,開了小規(guī)模的普票了,這月開進來的進項專票,可以抵扣嗎
老師好:一個公司有入庫金額,跟退貨金額,這個會計分錄應(yīng)該怎么做?
個人給公司開勞務(wù)費發(fā)票,可以開多少,個人要交稅嗎?
那么如果社保這樣處理一點好處都沒啊,個稅還是按5500來申報,匯算清繳500要調(diào)增,不是要雙方都交稅了?
你好,是的。因為本身是應(yīng)該計入工資的。你的操作本身就違規(guī)。