把個(gè)人部分加在工資計(jì)提,公司部分正常計(jì)提計(jì)入管理費(fèi)用-社保,公積金
老師。如果員工的社保公司承擔(dān)的部分和個(gè)人承擔(dān)的部分都由公司來承擔(dān),個(gè)人部分也不用員工還,那社保是全部計(jì)入管理費(fèi)用嗎,做賬的時(shí)候還用區(qū)分公司部分和個(gè)人部分嗎
社保由公司全額承擔(dān),不扣本應(yīng)該由員工個(gè)人承擔(dān)部分,公司交社保是直接把社保計(jì)入管理費(fèi)用 社保費(fèi)對(duì)嗎,還是公司承擔(dān)部分計(jì)入管理費(fèi) 社保費(fèi) 個(gè)人承擔(dān)部分計(jì)入管理費(fèi)用 福利費(fèi)
老師,員工沒有工資,公司全額承擔(dān)社保,社保個(gè)人承擔(dān)的部分申報(bào)個(gè)稅,在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)里填寫員工需要承擔(dān)的社保個(gè)人部分,那實(shí)際上就是0申報(bào)了嗎?謝謝
公司全額承擔(dān)了社保和公積金的費(fèi)用,工資發(fā)放時(shí)沒有扣除個(gè)人部分,那報(bào)個(gè)稅的時(shí)候需要填寫社保和公積金的個(gè)人承擔(dān)部分嗎?
請(qǐng)問老師:公司的社保和公積金,應(yīng)該由個(gè)人承擔(dān)部分不扣員工的,全部由公司承擔(dān),那么個(gè)人部分能不能計(jì)入管理費(fèi)用,如果不能怎么做賬
結(jié)息,利息收入分錄什么
來發(fā)票沖以前暫估的水泥數(shù),怎么做賬
老師,我制作簡(jiǎn)歷,要兩頁,為什么無法插入第二頁,插入文本框也沒法顯示第二頁
老師,就是我們有個(gè)與景區(qū)合作Npc項(xiàng)目用A營(yíng)業(yè)執(zhí)照,還有一個(gè)是在景區(qū)賣飲料 零食用得是B營(yíng)業(yè)執(zhí)照。然后應(yīng)該A公司買的帳篷,但是開成了購買方是B公司買帳篷了4萬。但是B公司也可以用這個(gè)帳篷??墒茿公司就需要找成本費(fèi)用票,他找的是B公司的零食 水 ,購買方寫的是A公司,我做了A公司福利費(fèi)。這樣是不是 不合理。是不是應(yīng)該發(fā)票紅沖重開,那要是上個(gè)季度開的可以紅沖嗎,應(yīng)該都做賬了
師,公司采購13%的專票含稅價(jià)100,如果3%的專票、普票、不開票的話分別應(yīng)該多少錢才合理呢,麻煩給算法給我寫一下
報(bào)關(guān)公司報(bào)關(guān)的時(shí)候?qū)戝e(cuò)公司名,導(dǎo)致海關(guān)繳款書上面公司名字另外一家,我們公司付的款。現(xiàn)在進(jìn)口增值稅沒辦法抵扣,該怎么去變更,讓繳款書作廢,上海關(guān)重新開一張正確的給我們?
老師,你好,9月份社保系統(tǒng)醫(yī)保調(diào)整,繳納金額比上個(gè)月少了19.2,我是按系統(tǒng)調(diào)整后的金額繳納還是需要我自己再調(diào)整?小規(guī)模納稅人
老師,餐飲業(yè),電費(fèi)是做銷售費(fèi)用--水電費(fèi),還是直接入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本呢
開辦費(fèi),和工本費(fèi),都計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用手續(xù)費(fèi)行嗎
請(qǐng)問我們是煤炭行業(yè),煤礦是建設(shè)期,購入的原材料使用的資金,現(xiàn)金流量報(bào)表項(xiàng)目應(yīng)該怎樣填列?井說的詳細(xì)一些十分感謝
我問的是公司承擔(dān)的員工個(gè)人部分,那員工個(gè)稅申報(bào)里面,實(shí)際應(yīng)該個(gè)人承擔(dān)的,但是工資沒有扣他的,那個(gè)稅里面需要填???對(duì)于公司,公司承擔(dān)的個(gè)人部分做管理費(fèi)里面,還是職工福利里面?
申報(bào)個(gè)稅時(shí)只能扣除個(gè)人部分。公司承擔(dān)的個(gè)人部分加在工資計(jì)提計(jì)提成本費(fèi)用
那我是不是這么理解:社保/公積金,公司全額承擔(dān),那就是公司全額算成本,本來員工承擔(dān)的部分金額不需要單獨(dú)計(jì)入福利費(fèi)。員工申報(bào)個(gè)稅時(shí)候,還是按照有社保公積金的填報(bào)
是的,就是那樣子的。 個(gè)人社保加在工資計(jì)提 比如:工資6000,單位部分社保1000,個(gè)人部分社保/個(gè)稅等500也由公司承擔(dān)。 1.按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)表計(jì)提工資6000%2B個(gè)人部分社保/個(gè)稅500 借:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本-工資?6500 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資6500 2.計(jì)提公司部分社保和公積金 借:管理費(fèi)用-社保費(fèi)-各項(xiàng)社保,公積金1000 貸:應(yīng)付職工薪酬——各項(xiàng)社保,公積金(企業(yè)部分)1000 3.發(fā)放工資時(shí)扣社保和個(gè)稅 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 6500 貸:其他應(yīng)付款—各項(xiàng)社保,公積金(個(gè)人部分)500 ? ? ?應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅30 庫存現(xiàn)金/銀行存款5970 4上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——各項(xiàng)社保,公積金(企業(yè)部分)1000 ? ? ? 其他應(yīng)付款—社保,公積金(個(gè)人部分)500 貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款1500 5上交個(gè)人所得稅:申報(bào)工資收入6500,專項(xiàng)扣除填個(gè)人社保500 借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅30 貸:銀行存款30