問題1公司位置較偏僻！我們午餐每人20元標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)候不到20 ，這樣不發(fā)給個(gè)人了！由同事統(tǒng)一從飯店訂購(gòu)員工餐！由員工持飯店定額發(fā)票來報(bào)銷！老師我附上員工餐費(fèi)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，和發(fā)票，這樣能做到福利費(fèi)里面嗎？ 怎么做才穩(wěn)妥 ？ 我們平時(shí)招待太多了！這塊 問題2市場(chǎng)開發(fā)人員每天40元誤餐補(bǔ)助，做到工資表里面發(fā)放！申報(bào)個(gè)稅收入時(shí)，這塊不用申報(bào)了吧！誤餐補(bǔ)助免稅的吧！

老師，我想請(qǐng)問一下，公司有勞務(wù)派遣員工，像這種情況，勞務(wù)派遣員工的工資也是做進(jìn)工資表里嗎？我之前還以為，既然是勞務(wù)派遣人員，那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊，勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票，我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個(gè)稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來負(fù)責(zé)發(fā)放和申報(bào)啊，難道不是嗎？

請(qǐng)問老師，我公司有勞務(wù)外包人員，工資由勞務(wù)外包公司發(fā)放，給我們開發(fā)票入勞務(wù)費(fèi)，這部分外包人員付給食堂的餐費(fèi)，福利費(fèi)（過節(jié)發(fā)放的），這種費(fèi)用又是由我公司在支付，導(dǎo)致福利費(fèi)比較高，工會(huì)費(fèi)也不夠，像這種我公司支付外包人員食堂的餐費(fèi)，福利費(fèi)，工會(huì)活動(dòng)的費(fèi)用改怎么入賬呢？請(qǐng)老師指點(diǎn)，謝謝

公司這邊想每個(gè)人午餐控制定額20，公司作為福利報(bào)銷，是否可以讓每個(gè)人自行用餐，每個(gè)月可以提供發(fā)票走報(bào)銷？又或者只能按照20每餐去打入每個(gè)人的工資賬號(hào)中？ 老師是不是這樣理解，如果打到員工工資卡，這部分就是員工的薪酬需要一起報(bào)個(gè)稅。如果用發(fā)票報(bào)銷如果在薪資的14%內(nèi)可以稅前列支，超出部分年底匯算清繳納稅調(diào)增。 這樣的話怎么操作比較好？

老師好，我公司有員工食堂，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是 每天每人40元，合計(jì)800元/月*人，這部分作為補(bǔ)助作在了工資表里，但是不發(fā)給員工，也不在社保和個(gè)稅的基數(shù)里，現(xiàn)在報(bào)銷食堂采購(gòu)食材的費(fèi)用，比如說1萬元，請(qǐng)問老師還用開發(fā)票嗎？