支出時,單筆現(xiàn)金支出不超1000,但合并報銷就達(dá)1000了,合規(guī)
請問如果員工預(yù)支1000元,當(dāng)時出納記錄了這筆支出。員工回來報銷超支,報銷單上金額填寫的是沖抵掉預(yù)支款后實際還需報100元,這時出納的日記賬要怎么記賬才能平?
老師,您好,聽實操老師講課,現(xiàn)金管理制度規(guī)定1000以內(nèi)的零星支出可以用現(xiàn)金,但單位個人差旅費(fèi)報銷超1000的也不可以用現(xiàn)金給報銷嗎
想問下公司銀行采購的基本戶本限額了(一年限額支出50萬),下年才能繼續(xù)支出,法人一直在外地沒有身份證原件沒辦法提升額度?,F(xiàn)在有一筆9000的采購款,還有水電費(fèi)沒辦法支付,用現(xiàn)金支付不符合備用金不超過1000元支付的要求,還有什么辦法可以支付呢?
簽訂了一個合同,分三個階段收款(合同簽訂十日之內(nèi)付第一筆,交付驗收后付第二筆,尾款三個月內(nèi)結(jié)清) 第一個問題:合同簽訂后就將合同總金額開票了,這樣合規(guī)嗎?這樣與資金流不一致了 第二個問題:商品出庫的時候就確認(rèn)收入了,此時第二筆款項已支付,但還沒有出具最終的驗收單,這樣合規(guī)嗎?不過控制權(quán)大概轉(zhuǎn)移了
支出時,單筆現(xiàn)金支出不超1000,但合并報銷就達(dá)1000了,合規(guī)嗎
老師,請問A實繳100萬,然后股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了B,現(xiàn)在B又要全額轉(zhuǎn)讓給C和D,比例是6:4,可以直接用這100萬的實繳金額嗎
老師,公司需要滿足什么條件,才能接收有工作居住證的員工啊
老師,請問律師事務(wù)所預(yù)收賬款貸方一直掛賬,需要確認(rèn)無票收入繳納稅金嗎?
我們跟韓國簽訂的停車設(shè)備供應(yīng)合同一共對方出47萬,我方在國內(nèi)購買停車設(shè)備所需要的所有材料,韓國公司單獨提供一種電機(jī)從韓國發(fā)過來,但是不需要我們加工,只是最后和我們生產(chǎn)的東西組裝起來,我們是收的整體的價錢,沒有單獨區(qū)分組裝的加工費(fèi)是多少,這種情況,我是算進(jìn)料加工還是來料加工呢,應(yīng)該怎么操作最有利
老師您好,我們這邊的社保是當(dāng)月社保當(dāng)月交。那么我做賬的時候就是計提繳納在一起,計提的話是計提公司?個人部分的總數(shù),就是我銀行劃款出去的數(shù)據(jù)對吧
我們自己的庫存商品。發(fā)放給員工。是員工福利。那之前抵扣的進(jìn)項稅額需要轉(zhuǎn)出嗎?
老師,為啥第八題不選B 第八題的B和第六題的C不是一個意思嗎
員工工資5000,每月應(yīng)扣個人部分社保523,七月底離職了,但是八月社保還要繼續(xù)繳納,費(fèi)用走工資全額(1700)扣除,現(xiàn)在7月8月的會計分錄分別怎么寫?
老師,我申報完增值稅交完稅在哪里打印交款憑證
我有一筆收入,在24年沒有入賬,在25年確認(rèn)了收入,做了以前年度損益調(diào)整科目,更正了24年的匯算清繳,那我24年的財報需要更正申報嗎?如果不更正的話那個報表數(shù)額對不上