請(qǐng)問(wèn)老師，員工在超過(guò)8小時(shí)/天的工作制時(shí)，老板出1.5倍的工資給他們，需要什么書(shū)面文件證明嗎？還是直接按考勤加班時(shí)間乘以1.5可以計(jì)算了

3.設(shè)某機(jī)械加工廠2018年10月份有生產(chǎn)工人1000人（平均人數(shù)）。節(jié)日2天，公休日5天，制度工作日長(zhǎng)度為8小時(shí)，根據(jù)本月考勤記錄和工時(shí)利用匯總出下列資料：缺勤工時(shí)：12680，其中，產(chǎn)假400工時(shí)，病假7000工時(shí)，事假2500工時(shí)，工傷假2600工時(shí)，曠工80工時(shí)，遲到早退100工時(shí)；非生產(chǎn)工時(shí)：1550工時(shí)；停工工時(shí)：1350工時(shí)，其中，因原材料不足停工800工時(shí)，因設(shè)備事故停工500工時(shí)，待工具停工50工時(shí)；加班工時(shí)：3750工時(shí)。其中加班250工日，加點(diǎn)1750工時(shí)。試根據(jù)上述材料：按照工時(shí)和工日計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間利用情況統(tǒng)計(jì)指標(biāo)（出勤率，出勤時(shí)間利用率，制度時(shí)間利用率，加班加點(diǎn)時(shí)間利用率）

3.設(shè)某機(jī)械加工廠2018年10月份有生產(chǎn)工人1000人（平均人數(shù)）。節(jié)日2天，公休日5天，制度工作日長(zhǎng)度為8小時(shí)，根據(jù)本月考勤記錄和工時(shí)利用匯總出下列資料：缺勤工時(shí)：12680，其中，產(chǎn)假400工時(shí)，病假7000工時(shí)，事假2500工時(shí)，工傷假2600工時(shí)，曠工80工時(shí)，遲到早退100工時(shí)；非生產(chǎn)工時(shí)：1550工時(shí)；停工工時(shí)：1350工時(shí)，其中，因原材料不足停工800工時(shí)，因設(shè)備事故停工500工時(shí)，待工具停工50工時(shí)；加班工時(shí)：3750工時(shí)試根據(jù)上述資料:按照工時(shí)和工日計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間利用情況統(tǒng)計(jì)指標(biāo)(出勤率、出勤時(shí)間利用率、制度時(shí)間利用率、加班加點(diǎn)時(shí)間利用率)

北京M酒店嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行工時(shí)制度，并按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)（加班不補(bǔ)休）、計(jì)算薪資，薪資計(jì)算考勤周期為上月21日至本月20日，每月28日發(fā)薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計(jì)算。請(qǐng)按要求計(jì)算員工薪資計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)。市場(chǎng)銷(xiāo)售部9月份共入職2名員工，市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作時(shí)間是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（六日休息），工作時(shí)間：9:00-17:30。這2名員工的專(zhuān)項(xiàng)扣除都是2000元。請(qǐng)計(jì)算.2022年9月23日，小馬入職銷(xiāo)售部，合同工資與試用期工資都是20000元，本考勤周期小馬無(wú)加班與缺勤。（1）小馬的計(jì)薪考勤天數(shù)是多少天？（2）小馬10月份發(fā)工資時(shí)，他的五險(xiǎn)一金中，個(gè)人繳納共多少元（具體寫(xiě)明五險(xiǎn)一金每項(xiàng)多少）和個(gè)稅多少元？（3）小馬10月28日收到工資是多少？

北京M酒店嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行工時(shí)制度，并按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)（加班不補(bǔ)休）、計(jì)算薪資，薪資計(jì)算考勤周期為上月21日至本月20日，每月28日發(fā)薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計(jì)算。請(qǐng)按要求計(jì)算員工薪資計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)。市場(chǎng)銷(xiāo)售部9月份共入職2名員工，市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作時(shí)間是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（六日休息），工作時(shí)間：9:00-17:30。這2名員工的專(zhuān)項(xiàng)扣除都是2000元。2022年9月23日，小馬入職銷(xiāo)售部，合同工資與試用期工資都是20000元，本考勤周期小馬無(wú)無(wú)加班與缺勤。（1）小馬的計(jì)薪考勤天數(shù)是多少天？（2）小馬10月份發(fā)工資時(shí)，他的五險(xiǎn)一金中，個(gè)人繳納共多少元（具體寫(xiě)明五險(xiǎn)一金每項(xiàng)多少）和個(gè)稅多少元？（3）小馬10月28日收到工資是多少？