改制度有影響,分兩步看: 改回企業(yè)會計制度:若調(diào)整 4 - 7 月賬務(wù),讓賬與新制度(企業(yè)會計制度)一致,后續(xù)合并、報稅易銜接;若沒調(diào)整,賬務(wù)和制度不匹配,會給國企合并、稅務(wù)申報添亂 。 10 月季報:改制度且調(diào)好賬,按新制度出報表,無沖突;沒調(diào)賬,報表邏輯和新制度(企業(yè)會計制度)不符,會沖突,可能觸發(fā)稅務(wù)預警 。
老師第一年利潤,計提了盈余公積,但是沒有提足,第二年虧損,必須先用盈余公積補虧嗎,
進項大于銷項,該勾選多少票?
老師第一年利潤,計提了盈余公積,但是沒有提足,第二年虧損,必須先用盈余公積補虧嗎,
老師 ,我們公司是今年接手了一個玻璃制造有限公司,然后那個設(shè)備等都沒在我們公司名下,搞了幾個月,老板又把那個玻璃廠轉(zhuǎn)讓出去了,但是購進的玻璃原材料浮法玻璃還在賬上,我可以把這部分材料開成鋼化玻璃開出去嗎
老師,公司是肉制品加工的工廠,開13個點,購進原材料有的9個點,現(xiàn)工廠倒閉,變賣原材料是不是也只能開13個點出去?
老師,請問去年賬上多計提15.2萬工資,小企業(yè)會計制度是在今年沖成本呢還是要以前年度里調(diào),調(diào)以前年度這分錄只一筆沖未分配利潤嗎?若涉及所得稅呢?
醫(yī)院取得了一塊劃撥轉(zhuǎn)為出讓的土地,正常情況醫(yī)院手里會有國有建設(shè)用地劃撥決定書嗎?哪里能找到這個呢
甲公司與乙公司簽訂合同,乙公司為一般納稅人,甲要求乙開票開1%的發(fā)票,但是乙只能開6%,這種怎么處理呢
工地上的工人工資一次性發(fā)一兩萬幾個月的工資,我可以當月發(fā)放當月全計提工資嗎?個稅申報多選幾個月,做賬的時候工資表弄個總的還是分開弄幾個月的工資表?工資做賬要把考勤表放憑證里面嗎?
老師,24年開的銷售的發(fā)票,25年可以開紅字發(fā)票嗎
1、是4月份開始有業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)也不太多,我準備重新建賬,把賬重新做一遍類,就是制度改成企業(yè)會計制度。 2、是7月份報稅的時,當時是我做賬是小企業(yè)會計制度,電子稅務(wù)局里面帶出來的是企業(yè)會計制度的報表,就是感覺不一致,才改的電子稅務(wù)局里面的報表,因為之前一直在私企,用的都是小企業(yè)會計制度,所以才改電子稅務(wù)局里面的財務(wù)制度,其實前提也只是為了,讓財務(wù)軟件里面的報表跟電子稅務(wù)局里面的報表一致?,F(xiàn)在知道了,國企用的是企業(yè)會計制度,哪我這7月份已經(jīng)改了一次制度了,這8月份還可以改嗎? 3、這8月份要是再改成企業(yè)會計制度,等10月帶出來的報表是小企業(yè)會計制度,還是企業(yè)會計制度。
8 月可改回企業(yè)會計制度,需重新按該制度建賬調(diào)整 4 月后業(yè)務(wù),無實質(zhì)負面影響,反而符合國企合并報表要求。 能再次變更,設(shè)置有效期起為 8 月 1 日(在 7 月申報期后)即可。 若 8 月成功變更,10 月三季度報稅會帶出企業(yè)會計制度報表,無沖突。
7月已經(jīng)改了一次了,8月還可以改嗎?
同學你好 盡量不要總改哦
嗯,現(xiàn)在突然想起來,我們公司用的是小企業(yè)會計制度,國企用的是企業(yè)會計制度,國企領(lǐng)導問過我們,我們公司做合并報表不?我們公司占比59%,國企占比41%,我們要是不做合并報表,他們國企占比41%,他們可以做合并報表嗎?
你們公司持股 59%(控股),是否做合并報表由你們決定;國企持股 41%(非控股),不能將你們公司納入其合并報表,只能按權(quán)益法核算。 國企因無控制權(quán),無法單獨編制包含你們公司的合并報表,需依賴你們提供的數(shù)據(jù)進行權(quán)益法處理。 建議你們按企業(yè)會計制度編制合并報表,便于與國企對接。
嗯,好的,謝謝老師。
滿意請給五星好評,謝謝